Podcast ⟪職涯探險⟫ 節目製作兼主持人 ⁍ 四年製作 Podcast 經驗，共製作三個 Podcast 節目，主題橫跨交友＆職涯，總收聽破 300 萬
⁍ 0-1 完成 ⟪職涯探險⟫ 節目規劃、製作半年內讓節目登上 Apple Podcast 職涯類別第一名，Apple Podcast 總排名前 0.1 % 紀錄
⁍ [To B] 以 Podcast 作為企業招募的雇主品牌建立協助招募管道，並達成職缺投遞、品牌印象傳遞。曾協助企業有： MJUI / UNIQLO / OWNDAYS / Red Bull / P&G / 信義房屋
⁍ [To C] 以 Podcast 作為新鮮人求職資訊內容，職缺招募、產品資訊傳遞媒介，並製作百集內容，6 種主題類別 ：求職特訓班 / 學長姐借我問 / 讀書越會 / 職場關鍵力 / 職場 DEI / CakeResume 報報
⁍ 舉辦 Live Podcast 讀書會、DEI 活動、校園大使活動

HEDER 男同志約會戀愛顧問服務

是個協助男同志找尋穩定交往關係的見面管道，採付費會員制，需要經過訪談設定條件後加入，由顧問方安排首次餐廳見面。

從 0-1 的產品營運，由 1 人發展至 10 人團隊，管理成員含業務/行銷/顧問/講師。

曾負責職責
⁍ 市場調查/定價/服務規劃&銷售&執行
⁍ 1:1 課程/講座
⁍ 公關危機處理/客怨處理
⁍ 新產品開發/品牌再造/服務品質提升
⁍ 行銷策略/活動規劃/社群內容
⁍ 產品營運/團隊管理/新人訓練

[前期 2018~2019 ]
⁍ 建置服務及標準化流程
⁍ 兼任產品經理與約會顧問，從銷售到配對
⁍ 組織擴編 3 人，建置盈利模式，並在營運4個月後獲利7個月損平，2019 平均獲利 12.75 %

[中期 2019~2021 ]
⁍ 組織陸續擴編至 7 人、部門分工化
⁍ 相較去年 2019 同月營收成長幅度 184%，約會兌現速率提升 150%
⁍ 新產品「約會教練」規劃，執行 1:1 課程共 122小時，平均滿意度4.9/5
⁍ 產品全面線上化，約會線上轉換率 92%
⁍ 2020 年營業額成長率 35.91%

[後期 2021~2022 ]
⁍ 講師/行銷/ PM 加入成為 10 人團隊
⁍ 精簡化成本支出，品牌自媒體 YouTube / Podcast 經營（含腳本/上架/剪輯），行銷預算下降但年淨獲利維持在 5%
⁍ 優化服務品質計畫，NPS提升 48
⁍ 微網紅變現市場研究/產品開發
⁍ 交友趨勢數據、講座課程共 6 場，平均滿意度 4.9/5

⁍ 主要負責 FMCG 快銷品產業，中高階副理級以上業務職缺獵才, 包含客戶開發/客戶關係維護/職缺條件確認/履歷篩選/面試/候選人推薦
⁍ 甫加入一個月便結案量販通路主要客戶經理職缺

⁍ 維護班機客艙乘客安全
⁍ 機內裝備, 用品, 餐點檢查核對及準備
⁍ 突發事件處理, 客艙乘客服務, 客艙客怨處理, 客艙廣播
⁍ 機上免稅品清點, 販售, 結帳 
⁍ 具經濟艙管理經驗,包含整體流程掌控, 人員服務技巧提要, 至多8人小組
⁍ 具商務艙服務資格, 曾服務兩岸海基海協會交流VVIP團

⁍ 兩年便晉升為資深空服員, 連續四年考績Ａ
⁍ 曾於三百位員工中獲得票選優良空服員殊榮
⁍ 快速語言學習能力, 機上服務可用英文,德文, 日文,韓文,泰文服務

⁍ 班機載重平衡計算調度(ATR-72, AIB320/321, ERJ-19機型)
⁍ 機邊裝載溝通調度, 協助班機調度, 機場溝通業務
⁍ 代理包機醫療包機放飛, 隨機跟飛
⁍ 協助航班天氣簽放資料準備, 登機業務