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工作的這六年間，得到了許多寶貴的經驗、除了營運、管理、開發及舉辦活動等等；更有的是與人際相處溝通談判的技巧，以及人資的相關知識和計畫的執行與分析。

銘傳大學MING CHUAN UNIVERSITY

研究助理

馮翊瑄

社團法人中華民國管理科學學會

1.執行政府推廣專案。(共有四項)
2.活動策劃發想、廣宣及執行
A.111/4計畫主持3場教育訓練
B.111/7計畫主持3場教育訓練
C.每月計畫協助舉辦1-2場會議
3.跨業合作推廣，行銷活動企劃文案撰寫，立撰寫完成活動企劃案 (每月20號前須完成4項計畫之月報，每季須加上季報)
4.協助幕僚工作
A.出席相關會議、準備演講／致詞稿、會議資料／紀錄
B.資料彙整
C.數據整理分析
D.執行報告產出
E.帳務處理等
5.跨單位溝通協調，獨立作業，配合公司活動支援與主管交辦事項


1.推廣清酒
2.拜訪客戶
3.陌生開發
4.販售清酒
5.酒類特色介紹與口感特徵
6.營運數據分析
7.各戶維繫與溝通

樂驪有限公司

清酒業務

1.每週需將各區營運狀況統整後進行回報，並協助各加盟店內營運改善。並提供建議，每週關心改善進度。
2.各分店財務報表的統整編列，協助各區會計與總公司營運協調溝通。
3.與廠商洽談、相關配合事宜，並給予廠商機台調整回饋。
4.營運機台調整與調配；人員調度與培訓安排，升等考試講義製作，並給予新進人員基礎教育訓練和公司制度講解。
5.計畫和執行全台性大型活動見面會及機台比賽活動，有場控、主持經驗。
A.2019全台灣MAIMAI音樂比賽
B.2019-2020全台灣籃球比賽
C.2019-2020全台灣小丑秀巡演
D.2019-2020全台灣兒童繪畫比賽
6.新店開幕活動流程安排與探討，並且記錄相關事宜，主持活動、規劃活動流程。
A.試營運營業分析及活動安排
B.開幕活動表演
C.異業結盟DM活動安排與審核
D.贈幣活動、贈品抽獎計畫與執行
7.出差行程、流程安排。
8.訂定每季目標，並於每個月召開檢討會議，給予體質較弱的分店協助與資源。
9.接待他國加盟店主管，分享台灣成功模式，與他國主管分享討論各國經營模式以及流行趨勢。
10.與百貨業者，各店房東進行編寫合約、商討與簽訂。
11.維繫與廠商、房東等聯繫，以利於後續展店發展。
12.學習簡單的設備維護以及機械故障排除。
13.學習編列新加盟店預算、審核預算。


湯姆熊歡樂世界總管理處

北區副總助理

1.每週協助處長處理報表問題、報表製作，數字審核。
2.每週營業數據報告、市場分析調查報告製作。
3.人事管理、教育訓練等相關活動計畫和執行。
A.每年7-9月協助人事部舉辦升等考試
B.每年冬季和夏季協助教育訓練部舉辦教育訓練課程
C.每季計畫執行營業二處教育訓練課程
4.加盟店之營運協助，並安排定期訪查與稽核。
A.每月安排處巡，定期訪查和稽核
B.每年協助安排1-2次總管理處全台裝檢
5.協助出差事宜安排。
6.各營業門市經營指導，經驗分享以及創意發想。
7.會議議程計畫，會議記錄編製。
8.與廠商協商。
9.使用ERP系統。


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