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丙級電腦輔助繪圖

勞動部

過去有6年擔任政府標案之專案主管，負責業務承接(投標、評選、議價)與後續主辦單位溝通協調與專案項目執行，並督導4-7位人員共同完成專案項目。
目前轉往業界人力資源領域發展，期望透過過往業務與專案經驗，替公司帶來更多的價值與人才培育。

國立中山大學 National Sun Yat-Sen University

國立台灣大學（National Taiwan University）

黃靖堯

廣隆昌工程股份有限公司

1.	招募活動
(1)招募管道的開發及運用
(2)履歷表及資格篩選
(3)面試甄選
(4)人才庫建立及維護
2.	訓練發展
(1)訓練需求調查
(2)訓練計畫設計與執行
(3)訓後成效調查
(4)師資庫、學習歷程建立及維護
3.	任用管理
(1)	報到離退流程
(2)	工作說明書建立與維護
(3)	績效考評設計與執行
(4)	協助制定公司規章制度與辦法
4.	員工留任
(1)	員工薪酬福利
(2)	員工關係、員工諮商
5.     組織轉型(變革)
(1)	制度變革(出缺勤、績效、管理模式)
(2)	組織架構調整
(3)   EHR系統銜接
(4)   策略性事項參與及執行

Taipei City, Taiwan

政府專案投標、評選、議價、執行。
具備專案管理、數據分析、勞動法規、教育訓練、領導統御等經驗。

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