依據服務BU單位需求進行國內外招募，解決人力需求

1.依據組織需求進行國內外招募，解決人力需求； 2.離退面談及相關作業執行； 3.依組織需求設計調整人力配置。 4.貢獻與成就 2021年時因服務的BU開拓北美市場及車用領域，需於一年內招募約60位人才團隊，以員工內部推薦、招募平台(104、LinkedIn)、獵才管道，於2021年底延攬約50位，招募達成率83%。

1.人員招募、校園徵才、實習專案； 2.外籍人員管理、協調外籍勞工問題； 3.年度訓練需求規劃、課程執行； 4.出勤管理及員工關係專案執行； 5.貢獻與成就 ●考量面試測驗項目作業繁瑣，故將專業試題以google表單線上化模式，減少紙張使用率及人工作業。 ●因直接人員需求，且考量公司地理位置及薪資不易延攬人才，故與人力仲介合作，引進10位外勞，解決人才所需。