嗨 您好 我是Yury 簡單的自我介紹 個人特質：善於團隊溝通、眼色好、時間管理、通道對接、有想法、敢冒險、能忍受孤獨、不怕得罪人、喜歡忙碌 接觸領域：虛擬貨幣、匯兌、物業管理、經紀公司、金融通道等。 近年來都待在bc 圈子與Coin圈 等等..相關產業，精進技能。 做過各種各種行業，有幸管理過運營、風控與推廣的團隊 約20～40人。 工作的大概內容： 「人員調動，渠道之間的溝通，表格的應用試算、活動的殺率解析、新人的培訓/管理、存在的用戶控管、活動企劃、產業相關用品的購買、廠商接洽技巧 、各類型帳號的管理思路、數字的敏感、談判技巧」等等.... Ｑ：未來會繼續選擇bc /貨幣產業，然後選擇它嗎？ Ａ：我的回答一樣是「會的」 以現在的市場 只剩下bc/與貨幣的未來是受益無上限的。 從台灣的基本盤口，到國外「從零到有」的運營經營 怎麼想出讓會員長期保持活躍，一直是我們最大的課題 噱頭，永遠不怕誇張，不誇張怎麼吸引人呢？ 從簡單的空降女模、精品禮包，怎麼與vip 會員建立長期信賴也是必需要一直精進的。 國外從找公司地點，遊戲通道的對接，金流的對接，人員的安排，住宿，如何開始一步一步的完成一個站都有豐富經驗；蠻期待能到各公司一起成長，跟大家一起努力！喜歡忙碌的感覺 也做過項目老闆的私人助理一起到各國各地，各老闆之間的公關，行程安排，接機，會議記錄..等等 補充上面沒提到的一些案例分享： 日常新人培訓/課程 存款/出款異常排除 優惠複審 日/月營運級距報表 危險/高風險用戶注單二次複查 類危險用戶關注 高倍盈利用戶關注/卡款 當日違規用戶處置（卡款/無反水/重打水/退本金/封號） 試玩遊戲 尋找漏洞（做成表格 遊戲漏洞推測 上報技術部門 部門員工績效 新人面試 洗錢防制/刷卡 風控理解：讓公司不要賠錢，遊戲本身沒有規則限制，限制只是限制他的打法，讓會員不好盈利，來公司是來幫公司解決問題 特殊異常經歷排除 1 百家樂集團式套利 （代理進來，地區，跨平台對下，單莊/閒，倍投） 2 彩票集團套利 （新會員存款，瀏覽器一致，小買贏大 下注七成打水） 3 老虎機程式套利（糖果派對，從新開分，一秒多壓小住打水） 4 棋牌開房殺玩家 （三～四人遊戲廳兩三個人一起進去殺遊客玩家） 5 體育開球時間差套利（兩家平台開盤水位188再去opus/滾球時間套利 封盤晚於進球 皇冠 ） 6 一被水集團式套利（看抓不抓） 資源運用 特殊遊戲漏洞經歷 體育類 協議球 *高端套利 （冷門小國聯賽 羽毛球 乒乓球頻頻贏球 365） 案例：海南集團 多電腦單開一個帳號一次下注規避限額 彩票類 時時彩包牌 （以小搏大 專打首存 ） 案例：河北套利工作室 找首存網站 包牌下注 對壓式總代理 （旗下新會員領取優惠金 三方對壓洗去其他網站） 案例：印象中是一群湖南的跟多家娛樂城談優惠，洗去其他平台再賺反水 洗錢防制 （信用卡入款頻繁，只輸不贏） 案例：刷卡入款成功後開始同金額入帳開始對壓，求輸不求贏，在打去配合的平台出款