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我樂於接受挑戰及學習新知，有五年多的人資經驗，其涵蓋招募、考勤、算薪、教育訓練、勞基法、勞健保管理、申報所得、辦理外籍白領階級簽證及申報所得的經驗。
未來期許自己能運用人資相關專業技能，力求突破。

資深人資 @ 雲智匯科技服務股份有限公司

Alice

雲智匯科技服務股份有限公司

資深人資

1. 維護公司內部人力資源之相關紀錄。
2.辦理入/離職作業及建檔、維護。
3.管理差勤、特休、加班。
4.核算薪資、獎金，並提供薪資各項報表。
5.辦理年度調薪作業。
6.處理考核，新人試用期考核、季度考核等考核資料。
7.申報各類所得、二代健保、年度公司薪資所得等相關作業
8.負責公司招募，並提供相關報表。
9.負責公司健檢專案。
10.負責公司保險業務（勞健保、公司團保、同仁海外險）。
11.負責員工教育訓練。
12.頒布並制定公司規章。
13.員工關懷。
14.主管交辦事項

台灣台北

1. 維護公司內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤紀錄、請假管理等）。
2.處理公司保險業務（勞健保、團保）
3.負責記帳、採購、零用金管理，並與會計事務所作帳
4.計算與發放薪資及獎金作業
4.申報各類所得、年度公司薪資所得等相關作業
5.辦理入/離職作業及建檔、維護
6.辦理同仁出國作業
7.支援HR相關業務，如製作招募海報
8.處理公司遷址、歇業作業
9.主管交辦事項

月星網路服務有限公司

人資行政會計

1. 維護公司內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤紀錄、請假管理等）。
2.處理公司保險業務（勞健保、團保），成立新公司之勞健保證號
3.薪資及獎金計算與發放作業
4.各類所得、二代健保、年度公司薪資所得申報等相關作業
5.辦理入/離職作業及建檔、維護
6.支援HR相關業務
7.負責公司年度健檢專案
8.協助就服評鑑
9主管交辦事項

美商佰德管理顧問有限公司

資深人力資源專員

1. 維護並製作公司非菲籍員工之人力資源相關紀錄（如：個人基本資料表、勞動合約書、出缺勤紀錄、請假管理、出勤報表、薪資報表、在職證明、離職證明等）。
2. 負責公司非菲籍員工之薪資和税務計算及核發。 
3. 撰寫並管理公司政策，並發布人事/假期/公司政策公告。 
4. 執行非菲籍員工之獎懲。
5. 管理非菲籍員工之員工福利。
6. 辦理非菲籍員工之試用期考核、績效考核、年度調薪、專案調薪。
7. 管理非菲籍員工證件，並追蹤其簽證進度。
8. 辦理非菲籍員工之銀行開戶作業。
9. 每季度員工福利規劃和執行，及每月健身房管理。
10. 每月辦公室活動企劃和執行。
11. 活動、福利等經費報銷。
12. 其他主管交辦之事項。

菲律賓

HR 高級專員

1.維護公司內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤紀錄、請假管理等）。
2.負責招募作業。
3.負責薪酬管理(薪資、資遣費計算、二代健保、公司代扣所得、所得稅等)。
4.負責新進、離職、資遣(含大量資遣)等作業。
5.負責勞資會議(從選舉至成立)。
6.負責檢視勞動法令並適時修改公司規章制度。
7.員工關懷。
8.ㄧ般人事行政作業。
9.主管臨時交辦事項。

賽福瑞資訊有限公司（公司歇業）

人資專員

	1.維護公司內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、職務輪調、出缺勤紀錄、請假管理等）。
2.負責公司招募作業(最高紀錄曾一個月招募10幾位，且皆通過試用期，目前已任職超過1年，留任率高)。
3.薪酬管理(薪資、資遣費計算、二代健保、公司代扣所得、所得稅等)。
4.擬定公司規範(公告管理、請假流程、假別管理、升遷制度等)。
5.人事行政作業(處理：職災、勞保住院給付、離職面談、資遣申報等)。
6.員工關懷。
7.主管臨時交辦事項。

科技公司（台北內湖）

人事專員

1.部門行政總窗口，並負責準備標案所有文件。
2.專案管理-
(1)105年國立圖書館勞務派遣案
(2)105年台北市立美術館勞務派遣案
(3)106年勞動部勞動力發展署桃竹苗-多元派遣案
(4)106年勞動部勞動力發展署桃竹苗-班級經營會管案
3.負責招募與甄選。
4.辦理部門及專案之教育訓練共計三場次。
5.核算薪酬(當月最高核算過100人薪資)。
6.專案同仁每半年一次績效評估。
7.每月向政府單位核銷費用。
8.部門主管臨時交辦事項。
9.擔任實習生督導。

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