我個人的軟體業經驗是,履歷最重要的部分只有作品。
基本上,學歷、認證是入門的門票,第一份工作以後,從找第二份開始(對大公司而言)就不重要了。
作品可以詳述用了為了實現什麼樣的功能,而使用哪些套件、框架、第三方、底層、開發環境。
除了讓面試官快速知道你做過什麼也可以得知是否符合公司需求。
同時可以提供一~兩個Github給面試官,讓他看看你的Coding Style。
基本上,我覺得履歷就是多改多投,沒收到面試通知不是因為你的履歷不好,是因為不是每個人都看得懂、願意看或符合他們的需求。
軟體業經驗不久,快4年內換了3家公司的個人經驗供大家參考 XD