May 2023 - Present
與PM及通路部門合作KPI制定標準,建立與維護KPI規劃模型,因應市場狀況進行模型調整與跨部門溝通合作,以建立業務績效與公司利益平衡點。同時協助業務自動化流程,建立自動化模型提升工作效率。
專案經歷:
1. 台灣之星合併之業務個人績效評估與規劃:因應公司與台灣之星合併,提供原台灣之星業務人員業績目標。主動追蹤並模擬預測績效,提案並修正目標以便協助人員融入公司。
2. 新客業務績效評估暨規劃:跨部門合作分析大量新客銷售績效,建立模型預測並提供每個月銷售目標。主責資料清理,數據分析、模型建立優化、與PM及通路溝通分析方向。減少20%資料整理與蒐集時間,精確建構合理銷售目標。
3. iPhone銷售數據雲端化:擔任部門第一人負責配合公司政策與IT合作將數個iPhone相關銷售資料庫放上AWS雲端,並自行撰寫SQL建立銷售追蹤資料,提供更深入的視覺分析及動態Dashboard運用。
4. Mentor制度加分計畫:分析過往成績數據與建立預測模型,運用模擬結果與通路溝通相關制度訂定並與IT合作建立相關系統機制。
5. 用戶出國預測模型競賽:由單位指派參加競賽,單獨主責python處理大數據、資料清理以及模型訓練與測試。目標為建立模型提供旅平險確立行銷對象。