找一間看起來光鮮亮麗的公司還更顯重要。 指標六：薪水的漲幅是否大於 15%？ 根據人力銀行 2022 年的轉職調查報告指出，轉職者可以以 15% 作為調薪的參考線，不過薪水的漲幅也會依職缺的搶手率而

術、擔任的角色、專案成效...等 作品集很重要，可讓主管快速了解你的能力與風格。若是非本科系自學轉職，也可以透過作品說明自己具備前端的開發能力 延伸閱讀： 前端工程師找工作 大全 - 薪資情報

「你拿幸運做什麼？」 如果你本身有在關注台灣教育不平等的議題，相信你對這句話一定不陌生。這句話來自非營利組織「為台灣而教 Teach For Taiwan (TFT)」的創辦人劉安婷 2016 年在成大畢業典禮的演講，他以自

不知道大家是否聽過這麼一句話："Life is too short for a wrong job." 它是一家德國人資公司幾年前很紅的創意廣告標語，呼籲大家生命別浪費在錯的工作上。 然而我們總是聽到身邊的人往往在沒有相關經驗

跟 coding 兩邊苦苦掙扎，他後來也拿到了很優異的成績。當然，也不乏本身背景完全無關、上完 stanCode 課程後轉職為軟體工程師的學生。同時，打開 stanCode 的網頁，可以看到課程助教們自己就有各式各樣的背景跟

力」有哪些？ 21:05 「主動多做一點」位於 Michelle 個人的職涯有什麼幫助？ 23:30 Michelle 都用哪些標準選擇工作？內部轉職的秘訣是什麼？ 26:30 數位人才都喜歡哪一類的企業？ 28:20 Amazon 的企業文化如何幫助客戶進行數

才，因此，在沒有技術背景和美國公民身份的前提下，Jenny 回憶當初身邊很多人都曾勸退他在 Microsoft 內部轉職的計畫，建議他不如直接辭職到美國重新開始。 然而，信念強大的 Jenny 並沒有選擇捷徑，他是怎麼

轉職成為專案經理（PM）或行銷，過往擔任平面設計師時來回與各部門或客戶溝通的能力，也能成為轉職的優勢之一。 除此之外，對於其他設計領域有興趣的平面設計師，也可以轉職成為動畫師、UI/UX

最近有位朋友問我這個問題。他因為過去工作太操勞，所以休養了一段時間。 他擔心過去一年多的空窗期會影響求職，因而苦惱到底該怎麼解釋會比較好。 我給他的建議是：誠實但要斟酌說法，然後

找工作時，我們都知道當你和競爭對手的資歷相當時，一封好的cover letter能引起HR對你的興趣。但是，當這封信只有描述你的能力、熱情如何符合網路上開出的工作條件時，加分效果是有限的。事實上寫