teratur, tunjangan yang menarik, serta banyaknya pilihan posisi yang ditawarkan seperti customer service, marketing, teller, analis kredit, dll sering menjadi impian pekerjaan banyak orang. Namun, bekerja di bank tidak mudah karena banyaknya saingan serta kualifikasi yang tinggi. Karakteristik bank yang formal dan terbilang kaku juga dapat menjadi rintangan bagi kamu yang ingin melamar kerja di bank. Terutama bank internasional, negri, dan swasta yang bergengsi seperti BCA, BRI, BNI, Mandiri, DBS, Citibank, dll yang pastinya memiliki lebih banyak peminat. Pentingnya surat

interview yang diselenggarakan oleh perusahaan untuk mewawancarai banyak kandidat secara langsung dalam waktu yang singkat. Biasanya perusahaan mengadakan walk-in interview di tempat besar seperti career fair, hotel maupun mall. Perbedaan walk in interview dengan interview biasa Tidak seperti interview formal pada umumnya, perbedaan walk in interview dengan interview biasa terletak pada waktu dan tempat pelaksanaan. Jika pada interview formal biasanya berlangsung 30 menit sampai satu jam, walk in interview lebih singkat karena maksud dari walk in interview hanya menanyakan

Meningkatkan “rasa memiliki” dalam diri karyawan Meningkatkan rasa hormat karyawan pada pemimpin Mengurangi kemungkinan jumlah karyawan yang memundurkan diri Meningkatkan kinerja kerja karyawan Mendorong karyawan untuk lebih giat dan disiplin Tercapainya target yang maksimal dari hasil kerja karyawan Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di CakeResume! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉 Cari Kerja Cara Memberikan Insentif Dengan Efektif Ada beberapa cara agar perusahaan dapat mengurangi resiko kerugian dari pemberian insentif. Apa saja contoh indikator dalam pemberian ...