Daftar isi: Definisi Psychometric Test Pentingnya Psychometric Test dalam Rekrutmen Apa Saja yang Diukur oleh Psychometric Test? Jenis-jenis Psychometric Test Apakah Psychometric Test Menghasilkan Rekrutmen yang Baik? 8 Contoh Soal Tes Psikometri Untuk mengukur kemampuan mental, tingkat kecerdasan, dan bakat kandidat calon karyawan, maka digunakanlah test psychometric atau psikometri test. Tim HRD dapat menggunakan tes psikometri yang berbeda untuk menentukan kesesuaian pekerjaan kandidat termasuk penalaran verbal, penalaran logis, penilaian situasional dan penalaran numerik. Setiap psychometric tests memberikan perspektif unik

Extroverted (I / E) Intuitive x Sensing (N / S) Thinking x Feeling (T / F) Perception x Judging (P / J) Apa itu INFJ? Kali ini, CakeResume akan membahas salah satu dari 16 kepribadian yang ada, yaitu INFJ . Uniknya, menurut data dari Truity Psychometrics, INFJ merupakan tipe kepribadian paling jarang ditemui. Jumlahnya juga hanya mencakup 2% dari populasi dunia . Tipe Kepribadian ini terlebih sangat jarang ditemui khususnya pada laki-laki. Wah makin penasaran ya, seperti apa sih kepribadian INFJ? Apa karir yang cocok