- Jobs
ResumeCreate your job-winning resume using our free resume builder.
PortfolioShowcase your skills and projects with a professional portfolio.ResumeCreate your job-winning resume using our free resume builder.Resume BuilderMake a resume for free.Resume TemplatesAccess our extensive library of professional & ready-to-use templates.Resume ExamplesGet inspired by real resume examples to create your own.Occupation GuideAccess resume writing guides tailored for different professions.Resume HelpGet expert advice on all things resume from our team of recruitment specialists.- ResourcesSuccess StoriesBusiness ExcellenceAbout CakeResumeFeatured Reads
- Hire
- Download our App
Begini Cara Menyusun SOP Rekrutmen Karyawan dan Contohnya!
SOP? Standard Operating Procedure (SOP) adalah pedoman dan panduan yang ada di perusahaan untuk menyelesaikan tugas tertentu. SOP biasanya dibuat untuk karyawan lama dan karyawan baru untuk meningkatkan efisiensi pekerjaan dan mengurangi miskomunikasi saat menjalani pekerjaannya. Sehingga, dapat diartikan bahwa SOP rekrutmen karyawan adalah panduan yang dibuat untuk mengatur prosedur penerimaan karyawan baru, mulai dari persiapan, proses rekrutmen karyawan, hingga onboarding . SOP penerimaan karyawan baru ini memastikan bahwa alur rekrutmen sudah sesuai dengan kebijakan perusahaan. SOP untuk perekrutan karyawan umumnya
5 Contoh Surat Lamaran Kerja di Restoran Lengkap dengan Cara Membuatnya
melamar di restoran tersebut. Contoh: Dengan lamaran kerja restoran ini, saya bermaksud melamar sebagai juru masak Rumah Makan Bunga Rampai. Pendidikan memasak saya tempuh di SMK Santa Maria jurusan Tata Boga. Memulai karir di Sato by Shangrila sebagai juru masak sop buntut, saya bekerja selama lima tahun terakhir di Restoran Borobudur sebagai spesialis makanan Indonesia. Besar harapan saya untuk dapat memulai tantangan baru di salah satu restoran terbaik makanan Indonesia, Bunga Rampai. 5. Daftar Dokumen Lampiran Selain melampirkan dokumen pribadi
