Taipei City, Taiwan
近7年的職場經驗,內含4.5年遊戲軟體開發產業,擔任Web、App遊戲軟體開發招募專員一職,一年內面談百位人選發出近40份Offer約30位人員成功報到,曾於北市進修勞基法令相關課程,喜愛閱讀,如:人力資源管理的12堂課、NETFLIX給力系列、Google超級用人學等。保持正面思考、樂觀積極、追求成長。喜愛運動以維持健康自信的生活和工作品質,期待能找到團隊氣氛良好並能驅動學習力的工作環境,謝謝!
(+886) 955-822-658 | [email protected]
七月 2019 - 二月 2022
IT人員招募:與用人單位溝通人力需求、執行招募、人才資料庫維護Jira、Excel,招募以APP(IOS、Android 、Flutter)、Web前、後端軟體開發工程師為主,PM、QA、DevOps、UI/UX等人員為次。
企業形象網站:公司社群linkedin 從無到有(4百以上關注數)企劃發想執行以利招募作業(https://ssur.cc/gnqWW8)。
招募管道:開發各式招募管道並更新維護,如:104、Linkedin、獵頭管理與合作。
人員報到、離退:錄取核薪與合約發放,報到和離退手續,教育訓練公司簡介,協助加退保作業。
員工關懷:試用期與半年考核訪談,了解員工近況,給予階段目標與建議。
員工福利:尾牙總召執行與企劃、每月員工慶生餐會、公司部門團建。
績效考核:員工試用期與績效考核結果通知並協助薪資調保作業。
工作說明書:協助技術單位主管制定工作說明書。
七月 2017 - 七月 2019
IT人員招募:與用人單位溝通人力需求、執行招募、人才資料庫維護Excel。
企業形象網站:公司社群FB 企劃發想執行。
招募管道:開發各式招募管道並更新維護,如:104、1111、獵頭管理與合作。
人員報到、離退:錄取合約發放,報到和離退手續,教育訓練公司簡介,退保作業。
考勤管理:出缺勤整理及出勤異常排除及追蹤
前半年為總務人員,後期因行政人員相繼離職八位,主動提出申請轉職學習HR職缺
福利規劃:Team Building、尾牙、健檢、團保等
行政庶務:每月請款、預算編列、人事資料歸檔
辦公室用品、請採購與資產維護管理、國際貨品運送、國內外差旅安排
九月 2015 - 二月 2017
公文收發管理、行政庶務請款作業、合約管理、ISO、IOSA文件管理、報表製作與電信網路帳務管理、公司印信管理與辦法修訂、辦公室與員工宿舍房屋租賃管理、請採購作業、公司訪客接待與電話接聽和門禁管理
三月 2014 - 二月 2015
顧客服務、總機與貴賓接待、客訴處理、退稅、電話接聽與廣播事宜
二月 2014 - 六月 2014
教導桌球社學生桌球
2010 - 2014
2007 - 2010
Taipei City, Taiwan
近7年的職場經驗,內含4.5年遊戲軟體開發產業,擔任Web、App遊戲軟體開發招募專員一職,一年內面談百位人選發出近40份Offer約30位人員成功報到,曾於北市進修勞基法令相關課程,喜愛閱讀,如:人力資源管理的12堂課、NETFLIX給力系列、Google超級用人學等。保持正面思考、樂觀積極、追求成長。喜愛運動以維持健康自信的生活和工作品質,期待能找到團隊氣氛良好並能驅動學習力的工作環境,謝謝!
(+886) 955-822-658 | [email protected]
七月 2019 - 二月 2022
IT人員招募:與用人單位溝通人力需求、執行招募、人才資料庫維護Jira、Excel,招募以APP(IOS、Android 、Flutter)、Web前、後端軟體開發工程師為主,PM、QA、DevOps、UI/UX等人員為次。
企業形象網站:公司社群linkedin 從無到有(4百以上關注數)企劃發想執行以利招募作業(https://ssur.cc/gnqWW8)。
招募管道:開發各式招募管道並更新維護,如:104、Linkedin、獵頭管理與合作。
人員報到、離退:錄取核薪與合約發放,報到和離退手續,教育訓練公司簡介,協助加退保作業。
員工關懷:試用期與半年考核訪談,了解員工近況,給予階段目標與建議。
員工福利:尾牙總召執行與企劃、每月員工慶生餐會、公司部門團建。
績效考核:員工試用期與績效考核結果通知並協助薪資調保作業。
工作說明書:協助技術單位主管制定工作說明書。
七月 2017 - 七月 2019
IT人員招募:與用人單位溝通人力需求、執行招募、人才資料庫維護Excel。
企業形象網站:公司社群FB 企劃發想執行。
招募管道:開發各式招募管道並更新維護,如:104、1111、獵頭管理與合作。
人員報到、離退:錄取合約發放,報到和離退手續,教育訓練公司簡介,退保作業。
考勤管理:出缺勤整理及出勤異常排除及追蹤
前半年為總務人員,後期因行政人員相繼離職八位,主動提出申請轉職學習HR職缺
福利規劃:Team Building、尾牙、健檢、團保等
行政庶務:每月請款、預算編列、人事資料歸檔
辦公室用品、請採購與資產維護管理、國際貨品運送、國內外差旅安排
九月 2015 - 二月 2017
公文收發管理、行政庶務請款作業、合約管理、ISO、IOSA文件管理、報表製作與電信網路帳務管理、公司印信管理與辦法修訂、辦公室與員工宿舍房屋租賃管理、請採購作業、公司訪客接待與電話接聽和門禁管理
三月 2014 - 二月 2015
顧客服務、總機與貴賓接待、客訴處理、退稅、電話接聽與廣播事宜
二月 2014 - 六月 2014
教導桌球社學生桌球
2010 - 2014
2007 - 2010