曾經在雪霸國家公園武陵站進行鮭魚復育三年,現在在領創生物科技任職飼料開發研究
喜歡拍照、攝影,走向戶外,希望未來能讓兩寶能喜歡及親近戶外
通訊地址:竹南鎮公教路180號
聯絡電話:0989620751
[email protected]
主要進行水產生物畜養及成長實驗,並撰寫實驗報告和主管討論實驗內容及成果
以餐廳為主要銷售對象,進行水產品相關的意見提供及食材銷售
協助雪霸國家公園管理櫻花鉤吻鮭種原庫,並進行鮭魚的繁殖、復育、放流
野外鮭魚棲地調查,定期報表製作
協助雪霸國家公園進行環境教育專案
相關替代役管理及教育
第一線接待並服務顧客,因餐廳形態為日式鐵板燒,故需在顧客面前製作餐點
於雪霸國家公園任職時,參予了多項環境教育活動及野外調查工作
我叫李勁緯,居住於苗栗縣頭份市,畢業於高雄海洋科技大學水產養殖系。平時興趣為攝影,因為之前工作有部分時間在戶外,所以對於戶外並不陌生,假日也會撥空到附近郊山走走。近幾年因為小孩出生,和朋友去戶外的機會減少很多,不過隨著小孩越來越大,也會帶小孩多去公園跑跳釋放電力,希望未來能跟小孩們一起登上台灣各處知名戶外景點,見識戶外之美。
大學時和同學一起加入排球隊,打了將近四年,除了體驗不同的運動外,也體認到團隊合作的重要,雖然團隊成績並不那麼亮眼,不過感情到現在都很不錯,每年的校友盃則是不可或缺的行程之一。課餘期間也去日式鐵板燒餐廳擔任外場服務生一職,因為家境並不是十分寬裕,所以生活費則需要自己想辦法,不過還是十分感謝家人的協助,使我在就學過程中都沒有使用到學貸。
退伍後得知大學班導接了雪霸國家公園的櫻花鉤吻鮭復育計畫,我則直接撥給老師毛遂自薦,沒有什麼原因,單純只是覺得復育國寶魚很特別,也因為前往了武陵農場,才開啟了走向戶外的興趣。復育的工作主要由廖林彥主任指揮,不過因為主任工作繁忙且瑣碎,所以復育工作大多是由我主導並帶領3-4位替代役進行,工作範疇包括鮭魚種原庫管理、鮭魚館解說、鮭魚繁殖、受精卵培育、魚苗培育、種魚放流及魚病判別等,工作十分充實且有趣。其中每年暑假皆有4位海洋大學實習生來實習,剛好暑假也是環境教育活動及戶外調查最頻繁的時間,有實習生加上替代役,使我在工作分配及調度上能夠更靈活。以下為在種源庫駐場期間的特殊經歷:
2013、2014、2015、2016年,大甲溪上游鮭魚野外族群調查
2013、2014、2015年,種魚野外流域放流
2014、2015、2016年,野趣有限公司暑期鮭魚生態營隊講師
2015、2016年,中山大學潛水社服務學習,鮭魚野外調查指導員
2016年,臺灣自然藏寶圖計畫,鮭魚課程工作人員
為了追求更高的薪水而離開雪霸回到苗栗後,進入了汶成食品有限公司,以販賣冷凍水產品為主,因為在求學時有經歷過餐廳打工的過程,所以在面對陌生人時較不會膽怯,但在就職四個月後因為公司經營狀況不佳,故提出辭呈離開公司。
再來進入現在的公司,全興國際水產股份有限公司(領創生物科技股份有限公司)研發部,本公司是以水產飼料製作為主,我們研發部門則是進行飼料開發及測試,並飼養魚、蝦供應給其他部門進行實驗,工作內容相較於前幾分工作算是比較靜態的。在這份工作中,對於在學時的課程內容有很大的連接性,加上在鮭魚種源庫有養殖設備的操作經驗,所以在工作的適應上就比較容易上手。因為工作性質以研究為主,除了主管給的實驗外,也需要自行發想及和同事討論其他實驗的研究目標及方向,並於實驗結束後進行報告撰寫,最後在月報時向主管進行口頭報告,一同討論後續該如何進行及延伸實驗的方向該如何制訂。
生涯規劃
未來我的目標是成為對環境及戶外生態有足夠了解的父親,在帶小孩出去時對於知道的物種可以做介紹和解釋,對於不知道的物種可以和小孩一同學習,並讓小朋友們逐漸喜歡前進戶外,所以根據我喜歡的工作類型及未來前進方向,看到貴公司的生態調查專員職缺讓我眼睛為之一亮。若未來有幸可以進入貴公司,我會利用先前在戶外工作的經驗及適應力來進行公司所指派的工作,保持正面思考,甚至學習到更多有關於環境相關的知識。
加分題
(1)獨立執行計畫、撰寫報告、進行簡報之資歷
鮭魚復育工作和全興水產工作中都必須獨自進行計畫及實驗,撰寫報告亦同,不過製作簡報並口頭報告僅約半年的資歷
(2)野外調查工作經歷
鮭魚復育工作則有多次野外調查的經驗,當時主要以鮭魚棲地調查及野外族群調查為主,並會穿上防寒衣潛入水中觀察
(3)是否可以接受長天數以及跨周末的野外出差,以及配合同事一起安排出差調查
因為有小孩的關係,若是有事前規劃的野外出差行程可以配合,不過如果是臨時的安排則會需要和老婆及長輩協調
(4)是否可以接受突發的計畫處理狀況(如捕捉到動物、路殺、人與動物衝突等,需緊急現場處理)
呈上題,如果有臨時的安排需要和老婆及長輩協調
(5)是否會GIS以及哪些相關統計分析
不會
(6)人際互動(如應對現場第一線民眾、應對主管要求等)
之前有做過業務及服務生,對於人際互動並不會排斥
曾經在雪霸國家公園武陵站進行鮭魚復育三年,現在在領創生物科技任職飼料開發研究
喜歡拍照、攝影,走向戶外,希望未來能讓兩寶能喜歡及親近戶外
通訊地址:竹南鎮公教路180號
聯絡電話:0989620751
[email protected]
主要進行水產生物畜養及成長實驗,並撰寫實驗報告和主管討論實驗內容及成果
以餐廳為主要銷售對象,進行水產品相關的意見提供及食材銷售
協助雪霸國家公園管理櫻花鉤吻鮭種原庫,並進行鮭魚的繁殖、復育、放流
野外鮭魚棲地調查,定期報表製作
協助雪霸國家公園進行環境教育專案
相關替代役管理及教育
第一線接待並服務顧客,因餐廳形態為日式鐵板燒,故需在顧客面前製作餐點
於雪霸國家公園任職時,參予了多項環境教育活動及野外調查工作
我叫李勁緯,居住於苗栗縣頭份市,畢業於高雄海洋科技大學水產養殖系。平時興趣為攝影,因為之前工作有部分時間在戶外,所以對於戶外並不陌生,假日也會撥空到附近郊山走走。近幾年因為小孩出生,和朋友去戶外的機會減少很多,不過隨著小孩越來越大,也會帶小孩多去公園跑跳釋放電力,希望未來能跟小孩們一起登上台灣各處知名戶外景點,見識戶外之美。
大學時和同學一起加入排球隊,打了將近四年,除了體驗不同的運動外,也體認到團隊合作的重要,雖然團隊成績並不那麼亮眼,不過感情到現在都很不錯,每年的校友盃則是不可或缺的行程之一。課餘期間也去日式鐵板燒餐廳擔任外場服務生一職,因為家境並不是十分寬裕,所以生活費則需要自己想辦法,不過還是十分感謝家人的協助,使我在就學過程中都沒有使用到學貸。
退伍後得知大學班導接了雪霸國家公園的櫻花鉤吻鮭復育計畫,我則直接撥給老師毛遂自薦,沒有什麼原因,單純只是覺得復育國寶魚很特別,也因為前往了武陵農場,才開啟了走向戶外的興趣。復育的工作主要由廖林彥主任指揮,不過因為主任工作繁忙且瑣碎,所以復育工作大多是由我主導並帶領3-4位替代役進行,工作範疇包括鮭魚種原庫管理、鮭魚館解說、鮭魚繁殖、受精卵培育、魚苗培育、種魚放流及魚病判別等,工作十分充實且有趣。其中每年暑假皆有4位海洋大學實習生來實習,剛好暑假也是環境教育活動及戶外調查最頻繁的時間,有實習生加上替代役,使我在工作分配及調度上能夠更靈活。以下為在種源庫駐場期間的特殊經歷:
2013、2014、2015、2016年,大甲溪上游鮭魚野外族群調查
2013、2014、2015年,種魚野外流域放流
2014、2015、2016年,野趣有限公司暑期鮭魚生態營隊講師
2015、2016年,中山大學潛水社服務學習,鮭魚野外調查指導員
2016年,臺灣自然藏寶圖計畫,鮭魚課程工作人員
為了追求更高的薪水而離開雪霸回到苗栗後,進入了汶成食品有限公司,以販賣冷凍水產品為主,因為在求學時有經歷過餐廳打工的過程,所以在面對陌生人時較不會膽怯,但在就職四個月後因為公司經營狀況不佳,故提出辭呈離開公司。
再來進入現在的公司,全興國際水產股份有限公司(領創生物科技股份有限公司)研發部,本公司是以水產飼料製作為主,我們研發部門則是進行飼料開發及測試,並飼養魚、蝦供應給其他部門進行實驗,工作內容相較於前幾分工作算是比較靜態的。在這份工作中,對於在學時的課程內容有很大的連接性,加上在鮭魚種源庫有養殖設備的操作經驗,所以在工作的適應上就比較容易上手。因為工作性質以研究為主,除了主管給的實驗外,也需要自行發想及和同事討論其他實驗的研究目標及方向,並於實驗結束後進行報告撰寫,最後在月報時向主管進行口頭報告,一同討論後續該如何進行及延伸實驗的方向該如何制訂。
生涯規劃
未來我的目標是成為對環境及戶外生態有足夠了解的父親,在帶小孩出去時對於知道的物種可以做介紹和解釋,對於不知道的物種可以和小孩一同學習,並讓小朋友們逐漸喜歡前進戶外,所以根據我喜歡的工作類型及未來前進方向,看到貴公司的生態調查專員職缺讓我眼睛為之一亮。若未來有幸可以進入貴公司,我會利用先前在戶外工作的經驗及適應力來進行公司所指派的工作,保持正面思考,甚至學習到更多有關於環境相關的知識。
加分題
(1)獨立執行計畫、撰寫報告、進行簡報之資歷
鮭魚復育工作和全興水產工作中都必須獨自進行計畫及實驗,撰寫報告亦同,不過製作簡報並口頭報告僅約半年的資歷
(2)野外調查工作經歷
鮭魚復育工作則有多次野外調查的經驗,當時主要以鮭魚棲地調查及野外族群調查為主,並會穿上防寒衣潛入水中觀察
(3)是否可以接受長天數以及跨周末的野外出差,以及配合同事一起安排出差調查
因為有小孩的關係,若是有事前規劃的野外出差行程可以配合,不過如果是臨時的安排則會需要和老婆及長輩協調
(4)是否可以接受突發的計畫處理狀況(如捕捉到動物、路殺、人與動物衝突等,需緊急現場處理)
呈上題,如果有臨時的安排需要和老婆及長輩協調
(5)是否會GIS以及哪些相關統計分析
不會
(6)人際互動(如應對現場第一線民眾、應對主管要求等)
之前有做過業務及服務生,對於人際互動並不會排斥