於雪霸國家公園任職時，參予了多項環境教育活動及野外調查工作

自傳

　　我叫李勁緯，居住於苗栗縣頭份市，畢業於高雄海洋科技大學水產養殖系。平時興趣為攝影，因為之前工作有部分時間在戶外，所以對於戶外並不陌生，假日也會撥空到附近郊山走走。近幾年因為小孩出生，和朋友去戶外的機會減少很多，不過隨著小孩越來越大，也會帶小孩多去公園跑跳釋放電力，希望未來能跟小孩們一起登上台灣各處知名戶外景點，見識戶外之美。

　　大學時和同學一起加入排球隊，打了將近四年，除了體驗不同的運動外，也體認到團隊合作的重要，雖然團隊成績並不那麼亮眼，不過感情到現在都很不錯，每年的校友盃則是不可或缺的行程之一。課餘期間也去日式鐵板燒餐廳擔任外場服務生一職，因為家境並不是十分寬裕，所以生活費則需要自己想辦法，不過還是十分感謝家人的協助，使我在就學過程中都沒有使用到學貸。

　　退伍後得知大學班導接了雪霸國家公園的櫻花鉤吻鮭復育計畫，我則直接撥給老師毛遂自薦，沒有什麼原因，單純只是覺得復育國寶魚很特別，也因為前往了武陵農場，才開啟了走向戶外的興趣。復育的工作主要由廖林彥主任指揮，不過因為主任工作繁忙且瑣碎，所以復育工作大多是由我主導並帶領3-4位替代役進行，工作範疇包括鮭魚種原庫管理、鮭魚館解說、鮭魚繁殖、受精卵培育、魚苗培育、種魚放流及魚病判別等，工作十分充實且有趣。其中每年暑假皆有4位海洋大學實習生來實習，剛好暑假也是環境教育活動及戶外調查最頻繁的時間，有實習生加上替代役，使我在工作分配及調度上能夠更靈活。以下為在種源庫駐場期間的特殊經歷： 

　2013、2014、2015、2016年，大甲溪上游鮭魚野外族群調查 

　2013、2014、2015年，種魚野外流域放流 

　2014、2015、2016年，野趣有限公司暑期鮭魚生態營隊講師 

　2015、2016年，中山大學潛水社服務學習，鮭魚野外調查指導員 

　2016年，臺灣自然藏寶圖計畫，鮭魚課程工作人員

 　　為了追求更高的薪水而離開雪霸回到苗栗後，進入了汶成食品有限公司，以販賣冷凍水產品為主，因為在求學時有經歷過餐廳打工的過程，所以在面對陌生人時較不會膽怯，但在就職四個月後因為公司經營狀況不佳，故提出辭呈離開公司。

　　再來進入現在的公司，全興國際水產股份有限公司(領創生物科技股份有限公司)研發部，本公司是以水產飼料製作為主，我們研發部門則是進行飼料開發及測試，並飼養魚、蝦供應給其他部門進行實驗，工作內容相較於前幾分工作算是比較靜態的。在這份工作中，對於在學時的課程內容有很大的連接性，加上在鮭魚種源庫有養殖設備的操作經驗，所以在工作的適應上就比較容易上手。因為工作性質以研究為主，除了主管給的實驗外，也需要自行發想及和同事討論其他實驗的研究目標及方向，並於實驗結束後進行報告撰寫，最後在月報時向主管進行口頭報告，一同討論後續該如何進行及延伸實驗的方向該如何制訂。

生涯規劃

 　　未來我的目標是成為對環境及戶外生態有足夠了解的父親，在帶小孩出去時對於知道的物種可以做介紹和解釋，對於不知道的物種可以和小孩一同學習，並讓小朋友們逐漸喜歡前進戶外，所以根據我喜歡的工作類型及未來前進方向，看到貴公司的生態調查專員職缺讓我眼睛為之一亮。若未來有幸可以進入貴公司，我會利用先前在戶外工作的經驗及適應力來進行公司所指派的工作，保持正面思考，甚至學習到更多有關於環境相關的知識。

加分題

(1)獨立執行計畫、撰寫報告、進行簡報之資歷

　 鮭魚復育工作和全興水產工作中都必須獨自進行計畫及實驗，撰寫報告亦同，不過製作簡報並口頭報告僅約半年的資歷 

(2)野外調查工作經歷 

　鮭魚復育工作則有多次野外調查的經驗，當時主要以鮭魚棲地調查及野外族群調查為主，並會穿上防寒衣潛入水中觀察

(3)是否可以接受長天數以及跨周末的野外出差，以及配合同事一起安排出差調查 

　因為有小孩的關係，若是有事前規劃的野外出差行程可以配合，不過如果是臨時的安排則會需要和老婆及長輩協調 

(4)是否可以接受突發的計畫處理狀況(如捕捉到動物、路殺、人與動物衝突等，需緊急現場處理) 

　呈上題，如果有臨時的安排需要和老婆及長輩協調

(5)是否會GIS以及哪些相關統計分析 

　不會

(6)人際互動(如應對現場第一線民眾、應對主管要求等) 

　之前有做過業務及服務生，對於人際互動並不會排斥