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職場能力評價定義
林玉 Crystal Lin
『每一天都要比昨天的自己進步一點點』
24 歲雲林人，喜歡寫作、運動、學習新知，動靜皆宜。擅長覺察需求、文字包裝、看見痛點，曾擔任社群編輯、政大創業團隊行銷長、學習平台企業客戶業務。
在日常生活中，也會積極參加活動拓展人脈、個人品牌。憑著優異的交際能力，和各行各業的人建立不同的連結，最後由行銷領域轉換到招募顧問領域，達成往業務邁進的目標。期許自己能結合個人品牌的行銷力與交涉能力，在業務領域取得一席之地。
235 新北市中和區秀峰街
業務工作經歷
Hahow 好學校 企業端業務, Jun 2023- Sep 2023
- 設計一頁式銷售簡報共2版
- 負責銷售 Hahow for Business 企業學習系統
- 首2個月即成交一單
新加坡商立可人事Recruit Express 招募顧問,
Feb 2023- Apr 2023
- 原先領域為半導體產業，後轉換到快消品與銀行產業，負責1間日商客戶
- 在職共視訊面試35人以上
- 每日通話數平均30通以上
外部組織合作經歷
國立臺灣大學「看電影，學愛情」
課程講師兼助教, Sep 2022-Nov 2022
- 擔任課程講師1堂，助教7堂
- 重新設計110-2版本課程1堂，修改約40%
- 整體課程滿意度達7.7分(滿分10分)
- 第五週課程簡報連結
台灣社會創新永續發展協會
課程領袖秘書, Nov 2022-Feb 2023
此為社會創新與永續發展議題倡議組織，主軸為導入台灣ESG發展，並開設社會創新管理師認證課程。
- 擔任課程助教共11堂，並帶領學員討論與筆記
- 在職期間主責實體課程助教，線上視訊控制，與行政庶務工作
新加坡商立可人事Recruit Express
校園大使, Sep 2022~Jan 2023
- 實際產出：實體工作坊1場、線上講座1場、Instagram貼文6篇，內容皆為行銷立可人事品牌形象，以及招募顧問工作介紹
- 為16位校園大使中，唯一一位轉為正職招募顧問
第0屆STI永續人才孵化計畫, Mar 2022-May 2022
計畫由臺灣青年職涯創新協會(TYCIA)主辦，以永續未來為核心，聚焦未來人才培育。
- 唯一一位在學生導師
- 與另一位導師合作帶領5位大學生
- 已完成2場線上小聚、1場實體聚會，並擔任1場實體課程助教
政大企管系創新創業入門課程, Sep 2021~ Jan 2022
除了在一學期的課程中學習創新創業相關知識，也必須和他人合作，於期末提案日實際產出專案。
- 擔任團隊行銷長，共產出贊助圖文3篇
- 舉辦一場跨校實體聯誼，共34人參加，收入約12000元
- 於期末Demo Day獲得最佳MVP獎
職涯實驗室第一屆大學生團培訓計畫,
Mar 2021-Jun 2021
獲得職涯實驗室創辦人何則文推薦信，21位參加者中，僅有3位獲得推薦信。
- 1場講座專案負責人，參加人數約50人，收入約7000元
- 共同參與Instagram專頁經營專案，產出完整圖文1篇，圖文合作2篇
- 自身累積與省思:過往圖文作品集連結、管理學案例分享期末報告
2020五校轉聯宿營, July 2020~ Oct 2020
與其他學校負責人協調並共同籌備活動，主要工作內容為流程規劃、行銷招生、營期活動控管。
- 職位：政大總召, 公關組員, 生活組員(由臺北大學&政治大學&中央大學&東吳大學&輔仁大學合辦)
- 招生成效:有70位學員參加
MetHer 社群行銷經理, Nov 2021- Feb 2022
- 於教育部Ustart成果展、Meet Taipei創新創業嘉年華 兩場新創展陌生開發接觸合計約150人
- 經營Mether Instagram粉絲專頁，已產出完整圖文19篇
- 行銷貼文總體覆盤報告
學歷
國立政治大學, Sep 2019 ~ Jan 2023
英國語文學系 大三轉入
經由轉學考招生管道進入政大,英文系寫作閱讀75分
國立臺中教育大學, Sep 2017 ~ Jun 2019
政治大學彩妝保養社, Sep 2020~Jan 2021
- 成功率：108-2邀約成功率為40%，提升到109-1的83%。
- 109-1首次導入幹部訓練，講述接洽技巧，統一廠商邀約信格式，提高邀約合作成功率。
- 彩妝社社團聯展海報繪製
- 幹部訓練檔案連結
國立政治大學轉學生聯誼會, Feb 2020~Jan 2021
- 2020轉學考說明會與新廠商合作，分別為志光公職與My plus校園雜誌，獲得了總價約10萬元的贊助。
- 此外，也同時和歪國零食嘴合作，獲得總價6000元的贊助，而此次也是轉聯會首次與非補教業合作。
- 撰寫16篇文案，觸及約28000人次。
好剪才髮物所信義誠品快閃店, Apr 2021~May 2021
髮物大使
- 主要負責快閃店髮品銷售，並負責推廣品牌曝光。
- 一天上班約接觸5位客人
- 個人業績佔全體業績的20%
林玉 Crystal Lin
『每一天都要比昨天的自己進步一點點』
24 歲雲林人，喜歡寫作、運動、學習新知，動靜皆宜。擅長覺察需求、文字包裝、看見痛點，曾擔任社群編輯、政大創業團隊行銷長、學習平台企業客戶業務。
在日常生活中，也會積極參加活動拓展人脈、個人品牌。憑著優異的交際能力，和各行各業的人建立不同的連結，最後由行銷領域轉換到招募顧問領域，達成往業務邁進的目標。期許自己能結合個人品牌的行銷力與交涉能力，在業務領域取得一席之地。
235 新北市中和區秀峰街
業務工作經歷
Hahow 好學校 企業端業務, Jun 2023- Sep 2023
- 設計一頁式銷售簡報共2版
- 負責銷售 Hahow for Business 企業學習系統
- 首2個月即成交一單
新加坡商立可人事Recruit Express 招募顧問,
Feb 2023- Apr 2023
- 原先領域為半導體產業，後轉換到快消品與銀行產業，負責1間日商客戶
- 在職共視訊面試35人以上
- 每日通話數平均30通以上
外部組織合作經歷
國立臺灣大學「看電影，學愛情」
課程講師兼助教, Sep 2022-Nov 2022
- 擔任課程講師1堂，助教7堂
- 重新設計110-2版本課程1堂，修改約40%
- 整體課程滿意度達7.7分(滿分10分)
- 第五週課程簡報連結
台灣社會創新永續發展協會
課程領袖秘書, Nov 2022-Feb 2023
此為社會創新與永續發展議題倡議組織，主軸為導入台灣ESG發展，並開設社會創新管理師認證課程。
- 擔任課程助教共11堂，並帶領學員討論與筆記
- 在職期間主責實體課程助教，線上視訊控制，與行政庶務工作
新加坡商立可人事Recruit Express
校園大使, Sep 2022~Jan 2023
- 實際產出：實體工作坊1場、線上講座1場、Instagram貼文6篇，內容皆為行銷立可人事品牌形象，以及招募顧問工作介紹
- 為16位校園大使中，唯一一位轉為正職招募顧問
第0屆STI永續人才孵化計畫, Mar 2022-May 2022
計畫由臺灣青年職涯創新協會(TYCIA)主辦，以永續未來為核心，聚焦未來人才培育。
- 唯一一位在學生導師
- 與另一位導師合作帶領5位大學生
- 已完成2場線上小聚、1場實體聚會，並擔任1場實體課程助教
政大企管系創新創業入門課程, Sep 2021~ Jan 2022
除了在一學期的課程中學習創新創業相關知識，也必須和他人合作，於期末提案日實際產出專案。
- 擔任團隊行銷長，共產出贊助圖文3篇
- 舉辦一場跨校實體聯誼，共34人參加，收入約12000元
- 於期末Demo Day獲得最佳MVP獎
職涯實驗室第一屆大學生團培訓計畫,
Mar 2021-Jun 2021
獲得職涯實驗室創辦人何則文推薦信，21位參加者中，僅有3位獲得推薦信。
- 1場講座專案負責人，參加人數約50人，收入約7000元
- 共同參與Instagram專頁經營專案，產出完整圖文1篇，圖文合作2篇
- 自身累積與省思:過往圖文作品集連結、管理學案例分享期末報告
2020五校轉聯宿營, July 2020~ Oct 2020
與其他學校負責人協調並共同籌備活動，主要工作內容為流程規劃、行銷招生、營期活動控管。
- 職位：政大總召, 公關組員, 生活組員(由臺北大學&政治大學&中央大學&東吳大學&輔仁大學合辦)
- 招生成效:有70位學員參加
MetHer 社群行銷經理, Nov 2021- Feb 2022
- 於教育部Ustart成果展、Meet Taipei創新創業嘉年華 兩場新創展陌生開發接觸合計約150人
- 經營Mether Instagram粉絲專頁，已產出完整圖文19篇
- 行銷貼文總體覆盤報告
學歷
國立政治大學, Sep 2019 ~ Jan 2023
英國語文學系 大三轉入
經由轉學考招生管道進入政大,英文系寫作閱讀75分
國立臺中教育大學, Sep 2017 ~ Jun 2019
政治大學彩妝保養社, Sep 2020~Jan 2021
- 成功率：108-2邀約成功率為40%，提升到109-1的83%。
- 109-1首次導入幹部訓練，講述接洽技巧，統一廠商邀約信格式，提高邀約合作成功率。
- 彩妝社社團聯展海報繪製
- 幹部訓練檔案連結
國立政治大學轉學生聯誼會, Feb 2020~Jan 2021
- 2020轉學考說明會與新廠商合作，分別為志光公職與My plus校園雜誌，獲得了總價約10萬元的贊助。
- 此外，也同時和歪國零食嘴合作，獲得總價6000元的贊助，而此次也是轉聯會首次與非補教業合作。
- 撰寫16篇文案，觸及約28000人次。
好剪才髮物所信義誠品快閃店, Apr 2021~May 2021
髮物大使
- 主要負責快閃店髮品銷售，並負責推廣品牌曝光。
- 一天上班約接觸5位客人
- 個人業績佔全體業績的20%