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职场能力评价定义
陳禮桀
新北市 • [email protected]
- pre-sales：邏輯分析、問題解決
- EPR系統開發：培養邏輯分析能力、工作管理能力
- 業務實習：銷售技能、表達能力、簡報能力
- 活動規劃：統籌能力、溝通協調、問題解決
- 系學會活動幹部：培養統籌能力、團隊合作、溝通協調
- 挑戰自我：遇到困難盡全力克服，享受達成目標帶來的成就感
- 吸收新知：閱讀書籍、新聞、文章獲取知識，看Ted talk精進英文
- 團隊溝通合作：參與活動，了解如何與人合作並聽取不同意見
學歷
天主教輔仁大學資訊管理學系（畢業），2016 年 ９月 - 2020年 6 月
語言能力
證書：TOEIC 755
聽： 中等 說 ：中等 讀 ：中等 寫：中等
證照
Commvault
CVSP
CVTSP
CVSA 2020
CASP 2020
Veeam
VMTSP 2021
VMSP 2021
實習工作經歷
傲索科技Arrosoft Solution，Sales Engineer，2021 年 4 月 - 2021 年 6 月
- 客戶能更加瞭解操作過程，減低未來出問題的機率，提升解決客戶問題效率。
- 增加內部工程師工作效率，不需要再花大量時間研究。
- 統一格式，傳遞給客戶有條理的形象。
- 加快業務流程，提升業務效能。
擎天數位科技，實習生，2020 年 1 月 - 2020 年 6 月
南山人壽，暑期實習生，2019 年 6 月 - 2019 年 8月
【工作內容】
擔任保險業務實習生，參與晨會、上金融保險課程，學習基礎理財、保險知識還有銷售技巧，考取金融證照。
【具體成就】
1. 達成實習制定5大目標。
- 實習生唯2完成此目標。
【養成能力】
1. 銷售能力：與資深業務對話模擬銷售的真實情境，上課培養金融知識和銷售技巧。
2. 簡報與口語表達：不定時安排上台簡報，養成簡報及表達能力。
展逸國際企業股份有限公司，實習生，2018年6月-2018年8月
【工作內容】
協助NIKE執行為期半年的領跑者選拔以及培訓計畫專案，總負責物料、現場人員管控、廠商協調，其中參與了策劃選拔、測試、培訓的相關活動。
【具體成就】
1. 解決倉庫紊亂問題：倉庫亂堆導致找東西效率差，浪費不少時間。
- 申請安裝貨架，將所有物料上架。
- 為物料設立編號並列出清單。
- 大大加速找物料的效率。
2. 活動物料分配問題：分配方法混亂，常找不到貨物，造成活動進程延誤。
- 為活動物料先行編號在上貨車。
- 使物料分配過程更為順暢，之後活動能順利改上行程不再延誤。
3. 更新廠商logo禮盒袋：原先的袋子過於簡陋沒設計感。
- 找尋新廠商設計袋子款式。
- 新款式袋子令主管同事和客戶都相當滿意。
【養成能力】
1. 問題解決能力：發覺公司問題並想辦法解決。
2. 工作管理能力：當工作項目多且集中時，會依照輕重緩急安排並有效分配、運用時間完成。
3. 組織能力：擔任活動區域的總控，負責分派任務以及掌握成員動向。
接案，國中家教老師，2019 年 8 月 - 至今
- 幫助學生社會科進步，並高分考取甚至超過錄取分數。
- 社會成績B+進步到A+。
- 基礎加強並透過解簡單題建立自信。
- 設立目標，讓其有進步的動力。
- 成績從40幾名進步到30名。
- 通過測試發現不足地方，重點加強。
- 以故事方法講解古文更加了解。
- 班排從10-15名之間進步到穩定前5。
專題（社企人）PHP/MySQL/Apache
- 發現現今的網站幾乎都只是單方面的提供訊息，缺少積極性。
- 產品的推廣和分享對社會的回饋是必要的。
- 開發社會企業資源整合與互動平台。
- 增加了產業媒合與電子商務的功能。
- 讓社會企業更容易降低生產成本和開拓客源，以此達到永續經營的目的。
活動經驗
大學系學會
- 系運動會總招
- 包含班際籃排球及趣味競賽
- 4個年級參加人數超過100人 領導30個系學會成員
- 活動結束滿意度調查超過97%希望能繼續舉辦
- 使原本停擺多年的系運動會死灰復燃，並傳承給下一屆
夢想之家
- 為夢想之家職前培訓的學員之一
- 期間得到導師肯定受邀參與下一屆職前培訓講座活動的規劃團隊
- 擔任校園巡迴講座士林場的專案負責人
- 現場總共70人報名參加 滿意度高達85%
- 有3成以上的人答應參與下一屆夢想之家的培訓
Campus Collection時尚走秀
- 透過甄選成為Campus Collection 2020模特
- 參與課程，矯正姿勢和走路台風，培養魅力且自信的人格
- 最後在夏天站上時尚走秀舞台，展現廠商服裝
學習經驗
提升領導統籌能力：在上海運動行銷公司實習，負責整個活動物料分配，並帶領工人完成場地佈置和秩序監控。
提升表達與表演能力：參與模特培訓活動，矯正肢體和自信得不足，提升談吐的技巧，給別人良好的第一印象。
提升英文能力：透過Podcast、CNN、Ted talks、Netflix英文字幕養成讀英文習慣。
學習邏輯思維：透過看書瞭解想要的資訊並逼自己做深度思考。
主辦ＮＲＣ跑者培訓
當時上海NRC黑馬計畫主要是以培訓領跑員為主，從甄選到訓練的各個活動，都由我們一手包辦，其中我擔任物料的總負責，完成任務之餘也學到觀察哪裡可以改善的地方。
南山人壽結訓簡報
實習這段期間，透過實戰演練，以及訓練上台簡報，培養口條，瞭解客戶，我覺得擔任業務最重要的就是要真正關心別人，才能了解他人需要的是什麼，進而提供符合需求的服務。
個人價值與未來方向
經過大學四年來的打工實習、社團經驗與個人發展計劃，讓我成為一位具備「責任感、團隊合作、積極進取、溝通能力、工作管理與解決問題能力」的人，並在持續培養溝通與學習相關經驗下，我想運用所學的能力及知識經驗，為公司創造更高價值，和公司一起突破提升。
陳禮桀
新北市 • [email protected]
- pre-sales：邏輯分析、問題解決
- EPR系統開發：培養邏輯分析能力、工作管理能力
- 業務實習：銷售技能、表達能力、簡報能力
- 活動規劃：統籌能力、溝通協調、問題解決
- 系學會活動幹部：培養統籌能力、團隊合作、溝通協調
- 挑戰自我：遇到困難盡全力克服，享受達成目標帶來的成就感
- 吸收新知：閱讀書籍、新聞、文章獲取知識，看Ted talk精進英文
- 團隊溝通合作：參與活動，了解如何與人合作並聽取不同意見
學歷
天主教輔仁大學資訊管理學系（畢業），2016 年 ９月 - 2020年 6 月
語言能力
證書：TOEIC 755
聽： 中等 說 ：中等 讀 ：中等 寫：中等
證照
Commvault
CVSP
CVTSP
CVSA 2020
CASP 2020
Veeam
VMTSP 2021
VMSP 2021
實習工作經歷
傲索科技Arrosoft Solution，Sales Engineer，2021 年 4 月 - 2021 年 6 月
- 客戶能更加瞭解操作過程，減低未來出問題的機率，提升解決客戶問題效率。
- 增加內部工程師工作效率，不需要再花大量時間研究。
- 統一格式，傳遞給客戶有條理的形象。
- 加快業務流程，提升業務效能。
擎天數位科技，實習生，2020 年 1 月 - 2020 年 6 月
南山人壽，暑期實習生，2019 年 6 月 - 2019 年 8月
【工作內容】
擔任保險業務實習生，參與晨會、上金融保險課程，學習基礎理財、保險知識還有銷售技巧，考取金融證照。
【具體成就】
1. 達成實習制定5大目標。
- 實習生唯2完成此目標。
【養成能力】
1. 銷售能力：與資深業務對話模擬銷售的真實情境，上課培養金融知識和銷售技巧。
2. 簡報與口語表達：不定時安排上台簡報，養成簡報及表達能力。
展逸國際企業股份有限公司，實習生，2018年6月-2018年8月
【工作內容】
協助NIKE執行為期半年的領跑者選拔以及培訓計畫專案，總負責物料、現場人員管控、廠商協調，其中參與了策劃選拔、測試、培訓的相關活動。
【具體成就】
1. 解決倉庫紊亂問題：倉庫亂堆導致找東西效率差，浪費不少時間。
- 申請安裝貨架，將所有物料上架。
- 為物料設立編號並列出清單。
- 大大加速找物料的效率。
2. 活動物料分配問題：分配方法混亂，常找不到貨物，造成活動進程延誤。
- 為活動物料先行編號在上貨車。
- 使物料分配過程更為順暢，之後活動能順利改上行程不再延誤。
3. 更新廠商logo禮盒袋：原先的袋子過於簡陋沒設計感。
- 找尋新廠商設計袋子款式。
- 新款式袋子令主管同事和客戶都相當滿意。
【養成能力】
1. 問題解決能力：發覺公司問題並想辦法解決。
2. 工作管理能力：當工作項目多且集中時，會依照輕重緩急安排並有效分配、運用時間完成。
3. 組織能力：擔任活動區域的總控，負責分派任務以及掌握成員動向。
接案，國中家教老師，2019 年 8 月 - 至今
- 幫助學生社會科進步，並高分考取甚至超過錄取分數。
- 社會成績B+進步到A+。
- 基礎加強並透過解簡單題建立自信。
- 設立目標，讓其有進步的動力。
- 成績從40幾名進步到30名。
- 通過測試發現不足地方，重點加強。
- 以故事方法講解古文更加了解。
- 班排從10-15名之間進步到穩定前5。
專題（社企人）PHP/MySQL/Apache
- 發現現今的網站幾乎都只是單方面的提供訊息，缺少積極性。
- 產品的推廣和分享對社會的回饋是必要的。
- 開發社會企業資源整合與互動平台。
- 增加了產業媒合與電子商務的功能。
- 讓社會企業更容易降低生產成本和開拓客源，以此達到永續經營的目的。
活動經驗
大學系學會
- 系運動會總招
- 包含班際籃排球及趣味競賽
- 4個年級參加人數超過100人 領導30個系學會成員
- 活動結束滿意度調查超過97%希望能繼續舉辦
- 使原本停擺多年的系運動會死灰復燃，並傳承給下一屆
夢想之家
- 為夢想之家職前培訓的學員之一
- 期間得到導師肯定受邀參與下一屆職前培訓講座活動的規劃團隊
- 擔任校園巡迴講座士林場的專案負責人
- 現場總共70人報名參加 滿意度高達85%
- 有3成以上的人答應參與下一屆夢想之家的培訓
Campus Collection時尚走秀
- 透過甄選成為Campus Collection 2020模特
- 參與課程，矯正姿勢和走路台風，培養魅力且自信的人格
- 最後在夏天站上時尚走秀舞台，展現廠商服裝
學習經驗
提升領導統籌能力：在上海運動行銷公司實習，負責整個活動物料分配，並帶領工人完成場地佈置和秩序監控。
提升表達與表演能力：參與模特培訓活動，矯正肢體和自信得不足，提升談吐的技巧，給別人良好的第一印象。
提升英文能力：透過Podcast、CNN、Ted talks、Netflix英文字幕養成讀英文習慣。
學習邏輯思維：透過看書瞭解想要的資訊並逼自己做深度思考。
主辦ＮＲＣ跑者培訓
當時上海NRC黑馬計畫主要是以培訓領跑員為主，從甄選到訓練的各個活動，都由我們一手包辦，其中我擔任物料的總負責，完成任務之餘也學到觀察哪裡可以改善的地方。
南山人壽結訓簡報
實習這段期間，透過實戰演練，以及訓練上台簡報，培養口條，瞭解客戶，我覺得擔任業務最重要的就是要真正關心別人，才能了解他人需要的是什麼，進而提供符合需求的服務。
個人價值與未來方向
經過大學四年來的打工實習、社團經驗與個人發展計劃，讓我成為一位具備「責任感、團隊合作、積極進取、溝通能力、工作管理與解決問題能力」的人，並在持續培養溝通與學習相關經驗下，我想運用所學的能力及知識經驗，為公司創造更高價值，和公司一起突破提升。