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Avatar of 黃絜 CC HUANG.
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Product Owner @CTBC Bank Co., Ltd. 中國信託商業銀行股份有限公司
2023 ~ Present
Product Manager
Within two months
有限公司 MarMar 2021 ▪Lead UI/UX and engineering teams using Scrum to develop the " Popdaily Creator Plan (創作者計劃) " website (including editor and forum for creators to post and share articles) , working with the BD team and users to incorporate feedback into the website. This plan promoted t he website traffic reached a 15% monthly growth, and active users increased by 20% over the same period. ▪Launched operations insights by creating daily website reports in Mixpanel and Amplitude, defining user groups and user acquisition strategies. ▪Optimized u...
Axure RP
Jira . Scrum . Agile
Tableau
Employed
Not open to opportunities
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
National Cheng Kung University (NCKU), Taiwan 國立成功大學
International Master of Business Administration (IMBA)

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UI designer -UX
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Definition of Reputation Credits

Technical Skills
Specialized knowledge and expertise within the profession (e.g. familiar with SEO and use of related tools).
Problem-Solving
Ability to identify, analyze, and prepare solutions to problems.
Adaptability
Ability to navigate unexpected situations; and keep up with shifting priorities, projects, clients, and technology.
Communication
Ability to convey information effectively and is willing to give and receive feedback.
Time Management
Ability to prioritize tasks based on importance; and have them completed within the assigned timeline.
Teamwork
Ability to work cooperatively, communicate effectively, and anticipate each other's demands, resulting in coordinated collective action.
Leadership
Ability to coach, guide, and inspire a team to achieve a shared goal or outcome effectively.
Within six months
UX Designer
Logo of 17LIVE.
17LIVE
2021 ~ Present
台灣台北市
Professional Background
Current status
Employed
Job Search Progress
Not open to opportunities
Professions
UX Design, Market Researcher
Fields of Employment
Media
Work experience
6-10 years
Management
None
Skills
User Research
User Experience Design
Usability Testing
In-Depth Interviews
Google Analytics
Google Slides
Scrum Methodology
Workshop Facilitation
Diary Study
Focus Group Discussion
Languages
English
Fluent
Job search preferences
Positions
UX Designer, User Researcher
Job types
Full-time
Locations
台灣台北, 台灣高雄, 台灣台中, 台灣台南
Remote
Interested in working remotely
Freelance
No
Educations
School
國立清華大學
Major
社會學, 哲學
Print

李皓錞 Philip

UX Designer

投入網路服務產業的使用者經驗工作 6 年,視自己為人文與社會科學工作者。對網路內容平台的理解,從工作變成了生活的一部份。習慣從質化資料找因果、數據資料找趨勢,但堅信累積溝通說服力才是好設計最終能成功的關鍵。

長期與軟體開發團隊共事,對如何與產品經理、UI 設計師及研發工程師等工作夥伴良性合作有深刻的體悟。也因緣際會學了敏捷開發流程,引導合作的開發團隊實踐流程,成為快速迭代驗證產品的提倡者之一。

  Taipei, Taiwan        

[email protected]

技能

使用者經驗研究


  • 深度訪談
  • 易用性測試
  • 族群研究

產品設計建議


  • 數據分析
  • 概念驗證
  • 主持工作坊

敏捷開發


  • 敏捷方法論
  • Scrum 導入

語言


  • 中文
  • 英文

工作經歷

UX Designer

PIXNET Digital Media Corporation  •  五月 2016 - 十二月 2020

使用者經驗研究

  • 釐清需求單位的目標,規劃並執行深度訪談或易用性測試等,並提出設計建議。
  • 族群研究經驗:部落客、美食文讀者、開架美妝使用者、Instagram 大學生使用者、青少年的數位生活等。
  • 執行 User Day 計畫,讓產品在生命早期得到使用者的即時回饋,並讓開發團隊得以直接面對並同理使用者,每次都提出後續行動結論。
  • 參與訪談觀察的其他部門同仁人次,執行 User Day 後成長幅度達 400%。

產品設計建議

  • 與 PM & UI 設計師合作進行產品優化,事項包含:數據分析、易用性測試、設計跨部門的價值工作坊、提出優化建議、追蹤進度與數據變化等。
  • 提出設計建議的產品包含:美食 App、部落格新舊後台、訂位 O2O 服務、興趣社群 App 等。其中,針對新後台提出 41 項建議,修改 20 項,改善後新後台使用率提升 24% 以上,促成關閉舊後台的遠程目標。
  • 根據 PO 或經營同仁對數據平台應用的想像,梳理 user flow 與繪製 wireframes,與 PO、經營同仁或前端工程師進行快速迭代的討論。

敏捷開發專案流程

  • 擔任 Scrum Master,分別引導 3 個團隊轉型成敏捷開發團隊。
  • 每個團隊至少歷經 3 個月的每週或每兩週 sprints;在交接給繼任 scrum masters 前,每個團隊都有 10+ 的可交付產出。
  • 協助團隊撰寫合適的 user stories,引導 PO 做價值排序,排除產品團隊的障礙,並促成團隊自我管理、自我成長。

User Researcher

MitraStar  •  七月 2014 - 十二月 2015

使用者經驗研究與服務設計

  • 針對一款開發中的照片分享 App,和團隊成員一起進行探索性評估,並於發佈到市場前做易用性測試,排定優化順序。
  • 與旅遊服務潛在使用者訪談,建立初期 Persona;並以 low-fidelity prototype 進行產品概念驗證,評估產品價值。

敏捷開發專案流程

  • 參與 App 開發的 Scrum, Kanban 流程,設計並執行測試工作,與跨部門成員溝通合作。

學歷

國立清華大學

社會學,哲學

2003 - 2007

進修與活動


分享經驗

Resume
Profile

李皓錞 Philip

UX Designer

投入網路服務產業的使用者經驗工作 6 年,視自己為人文與社會科學工作者。對網路內容平台的理解,從工作變成了生活的一部份。習慣從質化資料找因果、數據資料找趨勢,但堅信累積溝通說服力才是好設計最終能成功的關鍵。

長期與軟體開發團隊共事,對如何與產品經理、UI 設計師及研發工程師等工作夥伴良性合作有深刻的體悟。也因緣際會學了敏捷開發流程,引導合作的開發團隊實踐流程,成為快速迭代驗證產品的提倡者之一。

  Taipei, Taiwan        

[email protected]

技能

使用者經驗研究


  • 深度訪談
  • 易用性測試
  • 族群研究

產品設計建議


  • 數據分析
  • 概念驗證
  • 主持工作坊

敏捷開發


  • 敏捷方法論
  • Scrum 導入

語言


  • 中文
  • 英文

工作經歷

UX Designer

PIXNET Digital Media Corporation  •  五月 2016 - 十二月 2020

使用者經驗研究

  • 釐清需求單位的目標,規劃並執行深度訪談或易用性測試等,並提出設計建議。
  • 族群研究經驗:部落客、美食文讀者、開架美妝使用者、Instagram 大學生使用者、青少年的數位生活等。
  • 執行 User Day 計畫,讓產品在生命早期得到使用者的即時回饋,並讓開發團隊得以直接面對並同理使用者,每次都提出後續行動結論。
  • 參與訪談觀察的其他部門同仁人次,執行 User Day 後成長幅度達 400%。

產品設計建議

  • 與 PM & UI 設計師合作進行產品優化,事項包含:數據分析、易用性測試、設計跨部門的價值工作坊、提出優化建議、追蹤進度與數據變化等。
  • 提出設計建議的產品包含:美食 App、部落格新舊後台、訂位 O2O 服務、興趣社群 App 等。其中,針對新後台提出 41 項建議,修改 20 項,改善後新後台使用率提升 24% 以上,促成關閉舊後台的遠程目標。
  • 根據 PO 或經營同仁對數據平台應用的想像,梳理 user flow 與繪製 wireframes,與 PO、經營同仁或前端工程師進行快速迭代的討論。

敏捷開發專案流程

  • 擔任 Scrum Master,分別引導 3 個團隊轉型成敏捷開發團隊。
  • 每個團隊至少歷經 3 個月的每週或每兩週 sprints;在交接給繼任 scrum masters 前,每個團隊都有 10+ 的可交付產出。
  • 協助團隊撰寫合適的 user stories,引導 PO 做價值排序,排除產品團隊的障礙,並促成團隊自我管理、自我成長。

User Researcher

MitraStar  •  七月 2014 - 十二月 2015

使用者經驗研究與服務設計

  • 針對一款開發中的照片分享 App,和團隊成員一起進行探索性評估,並於發佈到市場前做易用性測試,排定優化順序。
  • 與旅遊服務潛在使用者訪談,建立初期 Persona;並以 low-fidelity prototype 進行產品概念驗證,評估產品價值。

敏捷開發專案流程

  • 參與 App 開發的 Scrum, Kanban 流程,設計並執行測試工作,與跨部門成員溝通合作。

學歷

國立清華大學

社會學,哲學

2003 - 2007

進修與活動


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