傑青論壇活動-傳宣志工

運用AI使用主視覺排版海報、使用canva製作感謝狀與研習證書，經過各式修改、微調，親身體會不同角色各有自身立場，進而溝通協調去完成每一樣作品。

在參與活動內容時，了解團隊動力是甚麼與它的重要性，更注重團隊的認同感與理念。

高師生活情報"讚"-小編

主動積極爭取學習的機會，嘗試用不同發文型態，觸及率從200多增加到700多人。

伶活黑客松銀髮友善生活設計提案(入決賽)

參加伶活黑客松銀髮友善生活設計提案並擔任組長進入決賽。

經過無數次開會討論，從中了解一項專案要考慮得各種面向，去分析可行性與現金流，促使我去思考如何讓資源最大化。擔任隊長的責任後，更了解如何訂定目標有效提升與隊友溝通的效率。

護理系實習

經歷過兩次護理實習，在與病人相處中展現親和力，陪伴病人使病情漸佳，與他們關係良好。

實習過程中也需要高度專注與細心去確認病人的所有身體狀況與藥物使用情況，在這之中也學會鼓勵自己持續堅持，找尋抒發壓力的方式，培養自己的抗壓性。

宿舍自治會-社員

擔任兩場大型活動的工作人員，了解活動的流程。

因為有舞團的經驗， 在表演組擔任教舞者，讓我了解在溝通的過程中，要因應不同人的需求去更改自己與人溝通的能力。

複查問卷工讀生

益普索市場研究股份有限公司 

•訓練耐心與細心

錄音檔大多是在吵雜的環境下錄製，也有固定需要說的格式，需要非常認真並仔細的核對關鍵字，效率越做越高不用一直重複聆聽。

在發現要特別注意的問題時除了在文件標示外，主動回報特殊狀況給負責人。

圖書館櫃台

長庚科技大學

• 有系統化作業、時間管理的運用

圖書館櫃台是一人作業，內容包含閉館流程、器材與教室管理、書本管理，看是簡單但瑣事不少，一個不小心就容易忘記，所以規定自己幾點需要做什麼，並建立自己的標準流程。

百貨公司櫃內員工

初見企業社

•可以獨立作業、適應能力佳

從第一天開始老闆訓練五分鐘後，除了交班都是自己一人單獨顧店。

•擁有積極解決問題的特質

某天到了下午至晚餐期間依然沒有營收，看到折價券覺得可以發給附近潛在客群，立馬線上詢問老闆能不能實施，得到同意並發完後，靠著折價券兩小時內業績從0到1000元。