#亞太第二大半導體元件代理商 #走出實驗室
#第一手接觸原廠與客戶科技產品趨勢 #不當RD #卻不脫離專業技術
【自我推薦獎金】
即日起至2023/07/31以前,主動應徵<業務工程師菁英培育計畫>、<FAE菁英培育計畫>,錄用並通過試用考核者,即可享有自我推薦獎金新臺幣30,000元!
領取條件如下:
任職滿1年,領新臺幣10,000元
任職滿2.5年,領新臺幣20,000元
【計劃內容】
◆ 培養軟、硬實力
在文曄擔任業務工程師,您可以了解通路商的定位,擴增對半導體產業的廣度 (歐美原廠與客戶端),並可累積業務技能,如客戶關係建立、價格管理、高端談判技巧和快速應變市場競爭等。
◆ 4.5個月職前培訓
以業務工程師的定位為出發點,進行『內、外勤單位的課程輪調訓練+客戶實戰訓練 』,藉由精實的訓練規劃,讓您對業務工程師的工作挑戰更能適應與發揮所能。
◆ 高階主管職涯指引
高階主管為您職涯指引,規劃進階目標與發展,讓您處在有變化與挑戰性的工作環境,未來發展更不受限。
◆ 具市場競爭力的薪資水準
提供具市場競爭力的薪資與完善福利,每年也會依照您的表現績效與市場水準進行薪資調整和職級晉升。
>>Welcome to Join Us<<
【應徵方式】
1.104人力銀行-文曄集團_Want Talent【業務工程師菁英培育計劃】,點選”我要應徵”。
2.或 投遞履歷至[email protected] 。
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Want Talent 菁英培育計劃招募影片:
Want Talent 菁英培育計劃招募影片[業務主管分享]:
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文曄是個具IC原廠與客戶雙向資源的工作環境,在文曄您可獲得IC元件的最新研發消息,看見未來趨勢,亦可掌握市場最新產品資訊,抓住銷售新契機。
>>歡迎理工科系的您,加入文曄業務工程師菁英培育計劃,以不同於研究又不脫離所學專業的工作型態,做為職涯發展起點,為自己創造更多的市場價值與發展可能性!<<
1.國內外大學或研究所,電子、電機、通訊、物理、自動控制等理工相關科系。(需修習電子學或電路學,如非相關系所但有修習過上述課程,請於應徵時說明)
2.應屆畢業生或3年以下工作經驗者。 (待役者也歡迎投遞,錄取者將提前取得正職預聘Offer,結束兵役便可即刻就業)
3.高抗壓性、良好溝通協調能力、能接受挑戰及持續主動學習。
4.對半導體產業有興趣且有意願自我充實者。
文曄科技為全球第3大、亞太第1大半導體元件通路商,營運成績卓越並獲得下列殊榮:
◆天下雜誌『台灣50大企業集團』24名
◆哈佛商業評論雜誌『台灣企業領袖100強_董事長Eric入選』18名
◆中華徵信所『台灣地區大型企業排名Top 100』22名
◆證交所篩選為「臺灣高薪100企業」
◆證交所篩選為「臺灣公司治理100指數」
◆證交所上巿櫃企業「公司治理評鑑」榮獲不分產業排名前5%及巿值100億電子類前10%
◆Y2023 天下雜誌「台灣兩千大企業調查」資訊、通訊、IC通路類排名第1名
◆Y2023 天下雜誌「台灣兩千大企業調查」總排名第4名
◆Y2022 天下雜誌「半導體盛世企業100強」第5名
◆Y2021 天下雜誌「兩岸三地一千大企業排行」174名
◆Y2021 英國Financial Times評選為「亞太區500大高成長企業」
◆Y2021 全年合併營收約新台幣4,479億元,與2020年相較年增率約達27%。
◆Y2022 全年合併營收約新台幣5,712億元,與2021年相較年增率約達28%。
◆Y2023 全年合併營收約新台幣5,945億元,再創年度營收新高紀錄。
文曄代理全球一流半導體原廠超過80家,服務優質客戶超過10,000家,所經銷代理的產品線涵蓋主機板、筆記型電腦、通訊網路、影像產品、工業控制、車用電子、物聯網(IoT)、消費電子零件等高科技產品,文曄專業的服務團隊,更提供了客戶完整迅速的產品資訊服務。
文曄秉持「專業誠信、永續經營」的理念,在穩定中持續追求卓越表現。文曄深知「人」為企業最重要的資本,為吸引優秀人才加入,文曄提供員工自我成長的空間,定期評估並安排員工教育訓練,推行各項福利措施及退休金制度,共同創造卓越的企業體質。
文曄致力於國際化發展,營運據點超過50個,除台灣地區包含台北總公司、新竹、台中及台南辦公處之外,目前已在新加坡、韓國、泰國、馬來西亞、印度、香港、北京、上海、青島、蘇州、深圳、南京、成都、廈門、天津、杭州...等海內外據點分別成立營運基地,陸續擴展的國際版圖、快速成長的營業規模,將是你成為國際人才的最佳舞台。
攜手加拿大通路商Future Electronics,文曄啟動全球佈局,打造世界級的電子元件通路商!
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