聚得實業有限公司

公司簡介

聚得實業有限公司(APPORO Ind. Corp., LTD.)是國際精密零件出口貿易商，專注於CNC精密機械加工服務領域，以持續精進的CNC加工技術、嚴謹的品質管理與優質服務，服務來自世界各地客戶的客製化精密機械零件，加工服務應用領域包含工具機械、車用零配件、感測儀器、人體醫療系統、航太高端科技。 聚得實業有限公司的文化根基於永續經營與發展，鼓勵部門間的技術知識大量交流，更鼓勵員工展現跨部門、全方位工作能力，有效提升溝通效率，且強化同事間、部門間的相互支援。我們強調每位員工為獨立管理者，達到自我價值實現，提升管理、溝通與決策效率。 聚得除了有良好工作環境與氛圍，也提供學習成長的空間，並歡迎無相關工作經驗者加入，公司提供完善教育訓練輔導新人進入精密加工領域。 由衷歡迎認同我們價值觀的伙伴加入，我們希望你是思考靈活、邏輯慎密、熱衷挑戰、work hard and smart、熱愛追求自我價值實現的伙伴，歡迎優秀的朋友一起加入聚得實業有限公司的工作行列。

經營理念

首先，聚得於2018年通過了ISO 9001，但我們並不因此表現出獲得認證的喜悅與驕傲。相反的，我們認為ISO 9001這項認證的取得，只是時間早晚的問題，因為聚得對自我的要求早已超越ISO 9001的標準。這樣的成果並非一朝一夕的組織調整改造就能達成，反而是聚得全體員工齊心協力，將工作細節的SOP落實在日復一復上班的每分每秒，如此競競業業的精神才是關鍵。 用永續經營的理念來經營企業，是聚得創業之初就立下的願景，所有企業方針與決策都基於永續經營的前提來決定。隨時年月過去，聚得的組織規模日趨龐大，為了避免組織過大而導致各部門、各層級溝通交流效率變差，我們做了以下努力： 1.) 消除部門疆界：鼓勵部門間的技術知識大量交流，更鼓勵員工展現跨部門、全方位工作能力，有效提升溝通效率，且強化同事間、部門間的相互支援 2.) 組織扁平化：黑紙白字的獎懲條文時代已過去；在不影響公司權益的情況下，我們強調每位員工為獨立管理者，並可直接參與公司日常大小決策，滿足自我價值實現，提升管理、溝通與決策效率。 3.) 建立SOP制度：如同取得ISO 9001認證，進步是累積的而非一蹴可幾，SOP的精神在於持續性的有錯當改，隨時隨地的檢討，避免問題重複發生。

主要商品 / 服務項目

CNC machining service 精密機械零件加工與出口 產品應用領域：工具機械、車用零配件、感測儀器、人體醫療系統、航太高端科技

CNC machining service 精密機械零件加工與出口 產品應用領域：工具機械、車用零配件、感測儀器、人體醫療系統、航太高端科技

首先，聚得於2018年通過了ISO 9001，但我們並不因此表現出獲得認證的喜悅與驕傲。相反的，我們認為ISO 9001這項認證的取得，只是時間早晚的問題，因為聚得對自我的要求早已超越ISO 9001的標準。這樣的成果並非一朝一夕的組織調整改造就能達成，反而是聚得全體員工齊心協力，將工作細節的SOP落實在日復一復上班的每分每秒，如此競競業業的精神才是關鍵。 

用永續經營的理念來經營企業，是聚得創業之初就立下的願景，所有企業方針與決策都基於永續經營的前提來決定。隨時年月過去，聚得的組織規模日趨龐大，為了避免組織過大而導致各部門、各層級溝通交流效率變差，我們做了以下努力： 1.) 消除部門疆界：鼓勵部門間的技術知識大量交流，更鼓勵員工展現跨部門、全方位工作能力，有效提升溝通效率，且強化同事間、部門間的相互支援 2.) 組織扁平化：黑紙白字的獎懲條文時代已過去；在不影響公司權益的情況下，我們強調每位員工為獨立管理者，並可直接參與公司日常大小決策，滿足自我價值實現，提升管理、溝通與決策效率。 3.) 建立SOP制度：如同取得ISO 9001認證，進步是累積的而非一蹴可幾，SOP的精神在於持續性的有錯當改，隨時隨地的檢討，避免問題重複發生。

聚得業務專員等職缺之薪資結構簡介：
1.) 端午節、中秋節各加發半個月薪資獎金(滿1年)
2.) 年終發放都有1-6月以上(*未滿2年依績效與能力而定)
3.) 依績效，每年原則上調薪1-2次
4.) 歡迎無相關工作經驗者加入，公司提供完善教育訓練輔導新人進入精密加工領域

其他：
1.) 不定期員工聚餐
2.) 每年員工健檢補助
3.) 加班超過半小時，得以0.5時為單位請領加班費