【主要工作內容 (依功能或產品面向不同) 】
- 團隊管理，包含人才招募、定期 one on one、年度績效評鑑等
- 跨職能團隊溝通，與 PM、QA、F2E、SRE等一起合作確保專案上線順利
- 後端系統與架構設計
- 網站後端開發
- API 設計與開發
- 資料庫架構設計
- 第三方金流串接

年薪範圍：1,300,000 to 1,800,000，依資歷給薪，有能力歡迎你來爭取。

關於我們，你應該知道：
公司成立於 2013 年，我們的願景是："To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey"，從住宿開始，到旅行途中，甚至旅程結束，我們致力於提供旅人美好的旅行體驗，為每一段旅行創造美好的回憶。

我們 2016 年進軍日本，上線三個月後日本營收即超過台灣，2017 年進軍韓國、泰國，每月營收持續成長，我們希望連結旅客與飯店、民宿，期許自己能成為亞洲最大的旅遊訂房平台。

公司文化：
- Voice：在這裡每個人都可以充分表達自己的聲音，不管是對產品的想像與建議，或是任何事務或流程上你覺得可以改進的地方。我們希望你/妳獨立思考，不被需求綑綁，可以提出更好的建議方案來執行。我們希望每個人的需求都能被照顧到。
- Transparency：公司的任何商業決策都希望做到公開透明，希望讓團隊成員都能理解每項需求背後的原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。

我們的工程師文化：
- Technique enthusiasts：希望你熱愛技術，喜歡接觸與嘗試新知，在眾多的需求裡仍然可以不斷的精進自我。
- Play fun：可我們相信每件事都需要熱情，希望你可以運用所學做出很酷又好玩的東西。
- Problem solving：我們希望不只是看 spec 做事，而是作為一個 problem solver ，主動發現問題並提出解決問題的方法。
- Team working：我們相信每個問題都有一種以上的解法，透過團隊集思廣益，選擇適當的開發語言，適當的系統架構才是最好的。
- Give it a try：在這裡，錯誤並不可怕，怕的是因為害怕錯誤而不願意前進。擁抱改變，錯了就修正。

我們致力於追求 CLEAN CODE 與 SOLID 原則，希望每個功能有完整的 unit test，但我們可能還做得不夠，如果你也認同這些 pattern，或是有更好的想法，我們誠摯邀請你/妳加入，與我們一起努力。

【怎麼樣的你/妳適合來】
- 有 1 年以上團隊管理經驗。
- 熟悉至少一種後端語言 (包含但不限於 PHP，Golang，Python)。
- 理解資料庫正規化，可依照需求設計適當的 database schema (我們使用 Aurora mysql 5.6)。
- NoSQL 使用與設計經驗 (包含但不限於 Redis、Dynamodb)
- Web api 設計經驗，能夠設計容易理解以及結構化有彈性的 api 供前端使用。
- 熟悉 linux 環境開發
- 熟悉 git 並理解 gitflow 或 github flow。

【以下加分條件不是必備，但如果你/妳具備，我們可以聊得更多】
- 系統優化調效經驗。
- docker/docker-compose 容器化經驗 (可以自行撰寫 dockerfile、調整 image size ，有 K8S 經驗尤佳)。
- Swagger document service 使用經驗 (我們使用 openapi 2.0)。
- CI/CD 建構與使用經驗 (我們使用 drone 與 jenkins)
- Log analytics 與 aggregation 經驗 (我們使用 ELK、Sentry)。
- System monitoring 經驗 (包含但不限於下列： Cloudwatch、Prometheus、Grafana)。