Banana Whale Studios成立滿三年了,今年我們也開始有了擴編的計畫,因此希望能找到第二位HR夥伴一起加入,善用你(妳)的HR長才,幫助公司找到更多優秀的夥伴,同時也協助公司在各種不同面向裡建立制度,讓公司往更有規模的方向邁進!
在這個職務裡,我們期望你(妳)至少有兩年HR的工作資歷,同時熟悉IT產業,有招募過軟體工程師的經驗,如果有獵人頭的工作經驗,那會大大加分!想在新創公司給自己不一樣的挑戰和發揮,那就一起來吧!
工作內容
【招募、徵選與任用】
• 與各組負責人確認職務需求,確認甄選標準,並撰寫職務內容說明。
• 規劃與執行招募徵選、任用的方法及流程。
• 開發及維護不同的招募管道。
• 篩選人才並安排面試,參與面試共同評估。
• 建置與管理人才資料庫。
• 追縱招募相關數據成效,從中進行優化。
【雇主品牌】
• 研擬雇主品牌策略。
• 規劃與執行雇主品牌行銷及推廣方式。
• 使用社群媒體建立及行銷雇主品牌。
【其他】
• 起草人力資源及公司管理相關制度。
• 維護公司內部人力資源相關文件。
• 其他公司專案支援及執行。
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