Associate Product Manager

Updated 3 Months agoManagement / Business » Project Manager

Job Description

【投遞方法】請至:https://grnh.se/18e2b2341us 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。



** 預計到職日為 7-9 月,若有特殊狀況要提前或延後可以在申請時說明!

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們正全力擴張新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Associate Product Manager 加入我們,運用質化與量化研究探索使用者需求,加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造出千萬人關注,影響世代交流思考的社群。

為什麼你該加入 Dcard?

成為 Dcard 的 Associate Product Manager,你將親手打造千萬流量,成為有影響力的強者!

充滿挑戰的工作環境
你將和編制完整的 PM 團隊、工程、設計等領域的夥伴一起共事。除了有機會社群抽卡產品,也有可能變身成打造廣告、電商、影音或跨國市場產品的化身。你將參與數百萬使用者的產品策略,為每個階段訂定明確的執行方案與測試項目,在快速變化的環境中,磨練自己的專案經驗!

充沛資源與培訓機會
你將有機會從參與專案管理、產品策略,一路成為 Dcard 未來事業體的負責人。和社群、廣告、電商或跨國市場的 Product Manager 共事,其中一位 Product Manager 更會成為你的 mentor,帶領你一步一步在 Dcard 團隊成長!完整的 Training Program 與培訓機會,幫助你打造硬實力,成為打造百萬使用者產品幕後推手。

關於產品團隊

你將與 Product Director、Senior Product Manager、Engineer 和 Designer 一同合作,打造社群、電商、跨國市場等不同產品。身為 Dcard 產品團隊的一員,你將會面臨許多有趣挑戰,與各種角色互動、分析使用者需求,打造出千萬人使用的產品。

你將在團隊參與⋯

理解使用者,將使用者需求轉化成可執行的計畫,為 Dcard 上數百萬使用者創造更豐富的社群經驗!

  • 藉由使用者研究及數據分析找到產品改善及開發的方向。
  • 針對初步的點子進行資料蒐集、案例調查,並設想適合 Dcard 的實行方式。
  • 訂定產品規格及開發流程,拆解開發階段,並為每個階段訂定明確的執行方案與測試項目。
  • 規劃 A/B/n 測試,設定適合的評估指標來檢視成效。
  • 制定新功能的上線策略,並在上線後持續追蹤數據成效。

理解團隊,與團隊中的各種角色合作,理解各個不同角色的想法,讓整體執行過程順利進行!

  • 與資料科學家合作:訂定產品觀測指標、討論 A/B/n 測試的實驗設計。
  • 與前後端工程師合作:討論不同環節實作上的可行性及難易度。
  • 與設計師合作:發想合適的使用流程和資訊呈現方式,推出最佳設計方案。
申請資格
  • 希望找到喜歡創新、充滿熱情的你
  • 沒有任何背景限定,假設今天你是工程師、或是有創業相關經驗的夥伴,想要加入團隊打造產品影響力,我們也很歡迎你的加入!
  • 2019 年 6 月以後畢業生(不限學、碩士),擁有不超過 2 年的全職工作經驗
    (也歡迎應屆畢業生申請唷!)

Requirements

我們期待看到一個優秀的 Associate Product Manager 具備以下能力
  • 在思考問題或闡述想法時,腦中會有清楚的脈絡和邏輯推演。
  • 具備積極的心態,樂於擁抱改變、能快速地適應各種變動,並勇於面對各種未知的挑戰。
  • 擁有很棒的人際溝通技巧,樂於與各種角色協調、合作。
  • 能說也能聽,不只可以清楚地表達自己的想法,也能同理、理解他人的意見與聲音。
  • 具備 Human-Centered Design 的思維,不只關心我們要做什麼,更在意為什麼我們要這麼做。
  • 對新創、社群跟各種科技產品感興趣,每天都把各種 Tech News 當水喝。
如果你擁有以下能力,那就更棒了!
  • 有實際規劃活動的經驗,像是擔任過專案負責人、活動總召等。
  • 參加過黑客松,又或是過去有於網路服務公司實習的經驗。
  • 對設計/程式有些理解,幫助你與設計師、工程師們溝通更順暢。
  • 擁有顧問相關經歷、或 Design Thinking 專案經驗。
為什麼要加入我們?
  • 充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。
  • 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生!
  • 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。
  • 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。
  • 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。
  • 重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。
薪資
    • 年薪 700,000 元 - 1,100,000 元,或依經驗與能力面議
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    Dcard 狄卡科技股份有限公司

    台北市大安區光復南路102號14樓

    About us

    「讓每個人找到共鳴。」

    Dcard 結合科技與人文搭起一座橋樑,豐富每個人的生活、讓每個人找到共鳴。面對快速變化的網路生態,Dcard 聚焦長期使命願景、年度戰略,夥伴們專注在公司戰略與目標,用成長型思維打造一個快速成長也充滿溫度的企業文化。

    Dcard 致力於打造讓人放心分享自己故事的場域,讓平凡人分享不平凡故事的新世代服務。Dcard 是全台最大的匿名社群,在年輕族群有極高滲透率與影響力。不止步於台灣社群取得極大影響力,我們正全力擴張版圖,強力發展廣告、電商、IP 新型業務及跨國市場,持續往世界級網路公司的目標努力。

    我們的服務範圍擴及台灣 (Dcard)、香港 (Dcard.HK)及日本 (Dtto),持續擴大海外市場影響力。我們希望能邀請優秀的你加入團隊,把你的名字列在我們下一個里程碑的故事裡!

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    六個你會愛上 Dcard 的理由:

    ▌討論合作的文化
    我們相信夥伴多方交流及討論可以創造出更多不一樣的火花跟可能性。在 Dcard 我們傾聽也重視每個夥伴的想法,每天專案小組進度會議、每週產品會議、每月 All Hands Meeting 中,夥伴們彼此對齊進度,主動提出想法,做更完善的決策與行動。透過夥伴的溝通合作,互相激盪火花,幫助團隊打造更棒的產品!

    ▌充沛的學習資源
    我們相信跟一群優秀的夥伴共事,絕對是最棒的福利! 為了在快速變動、充滿挑戰的環境中取得影響力,我們需要勇於面對未知的挑戰。Dcard 重視夥伴的成長,我們提供各類書籍、講座、國內外研討會及專屬語言進修課程等資源,成為夥伴學習路上最大的後盾!

    ▌高速成長的環境
    不止步於在台灣社群取得極大影響力,Dcard 正全力擴張版圖,發展廣告、電商、IP 新型業務及跨國市場產品,持續往世界級網路公司的目標努力。在這裡,你將能親身參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生!

    ▌投注熱情的團隊
    我們是多元背景的跨國團隊。夥伴們充滿熱情,專注在不同領域,用成長型思維打造快速成長的團隊,提供社群、廣告、電商、跨國等不同服務給使用者。

    ▌創造影響的舞台
    在這個變化快速的場域,夥伴有多方嘗試的機會,可以參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! 只要你有能力和意願,站出來,你就可以親自做出改變。

    ▌彈性的工作氛圍
    混合工作的模式(Hybrid Work),Dcard 夥伴能彈性安排工作時間與空間。具有彈性的遠距工作日(Remote Day),在辦公室也可以選擇在任何小角落工作。讓你自在挑選想要工作的時間和地方!

    Team

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