【投遞方法】請至:https://grnh.se/18e2b2341us 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。
** 預計到職日為 7-9 月,若有特殊狀況要提前或延後可以在申請時說明!
Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們正全力擴張新型業務及跨國市場。
面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Associate Product Manager 加入我們,運用質化與量化研究探索使用者需求,加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造出千萬人關注,影響世代交流思考的社群。
成為 Dcard 的 Associate Product Manager,你將親手打造千萬流量,成為有影響力的強者!
充滿挑戰的工作環境
你將和編制完整的 PM 團隊、工程、設計等領域的夥伴一起共事。除了有機會社群抽卡產品,也有可能變身成打造廣告、電商、影音或跨國市場產品的化身。你將參與數百萬使用者的產品策略,為每個階段訂定明確的執行方案與測試項目,在快速變化的環境中,磨練自己的專案經驗!
充沛資源與培訓機會
你將有機會從參與專案管理、產品策略,一路成為 Dcard 未來事業體的負責人。和社群、廣告、電商或跨國市場的 Product Manager 共事,其中一位 Product Manager 更會成為你的 mentor,帶領你一步一步在 Dcard 團隊成長!完整的 Training Program 與培訓機會,幫助你打造硬實力,成為打造百萬使用者產品幕後推手。
你將與 Product Director、Senior Product Manager、Engineer 和 Designer 一同合作,打造社群、電商、跨國市場等不同產品。身為 Dcard 產品團隊的一員,你將會面臨許多有趣挑戰,與各種角色互動、分析使用者需求,打造出千萬人使用的產品。
理解使用者,將使用者需求轉化成可執行的計畫,為 Dcard 上數百萬使用者創造更豐富的社群經驗!
理解團隊,與團隊中的各種角色合作,理解各個不同角色的想法,讓整體執行過程順利進行!
「讓每個人找到共鳴。」
Dcard 結合科技與人文搭起一座橋樑,豐富每個人的生活、讓每個人找到共鳴。面對快速變化的網路生態,Dcard 聚焦長期使命願景、年度戰略,夥伴們專注在公司戰略與目標,用成長型思維打造一個快速成長也充滿溫度的企業文化。
Dcard 致力於打造讓人放心分享自己故事的場域,讓平凡人分享不平凡故事的新世代服務。Dcard 是全台最大的匿名社群,在年輕族群有極高滲透率與影響力。不止步於台灣社群取得極大影響力,我們正全力擴張版圖,強力發展廣告、電商、IP 新型業務及跨國市場,持續往世界級網路公司的目標努力。
我們的服務範圍擴及台灣 (Dcard)、香港 (Dcard.HK)及日本 (Dtto),持續擴大海外市場影響力。我們希望能邀請優秀的你加入團隊,把你的名字列在我們下一個里程碑的故事裡!
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六個你會愛上 Dcard 的理由:
▌討論合作的文化
我們相信夥伴多方交流及討論可以創造出更多不一樣的火花跟可能性。在 Dcard 我們傾聽也重視每個夥伴的想法,每天專案小組進度會議、每週產品會議、每月 All Hands Meeting 中,夥伴們彼此對齊進度,主動提出想法,做更完善的決策與行動。透過夥伴的溝通合作,互相激盪火花,幫助團隊打造更棒的產品!
▌充沛的學習資源
我們相信跟一群優秀的夥伴共事,絕對是最棒的福利! 為了在快速變動、充滿挑戰的環境中取得影響力,我們需要勇於面對未知的挑戰。Dcard 重視夥伴的成長,我們提供各類書籍、講座、國內外研討會及專屬語言進修課程等資源,成為夥伴學習路上最大的後盾!
▌高速成長的環境
不止步於在台灣社群取得極大影響力,Dcard 正全力擴張版圖,發展廣告、電商、IP 新型業務及跨國市場產品,持續往世界級網路公司的目標努力。在這裡,你將能親身參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生!
▌投注熱情的團隊
我們是多元背景的跨國團隊。夥伴們充滿熱情,專注在不同領域,用成長型思維打造快速成長的團隊,提供社群、廣告、電商、跨國等不同服務給使用者。
▌創造影響的舞台
在這個變化快速的場域,夥伴有多方嘗試的機會,可以參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! 只要你有能力和意願,站出來,你就可以親自做出改變。
▌彈性的工作氛圍
混合工作的模式(Hybrid Work),Dcard 夥伴能彈性安排工作時間與空間。具有彈性的遠距工作日(Remote Day),在辦公室也可以選擇在任何小角落工作。讓你自在挑選想要工作的時間和地方!