Empower正在尋找有豐富科技業工程師招聘經驗、⼝條反應佳、善於與候選⼈溝通與本身有經營相關候選人的夥伴們，能為我們的求才公司，提供人才服務，在這不僅追求實戰經驗累積，更享受團隊成⻑成就感！

［職位名稱］

資訊人才招募顧問（Consultant）

※ 此為 EMPOWER 內部職缺，歡迎您加入我們的成長旅途，一起從台灣邁向國際！

EMPOWER 104 連結：https://www.104.com.tw/job/7aa3d?jobsource=company_job

［工作內容］

1. 優先找尋資訊科技業工程師⼈才、國內業務⼈才次之。
2. 開發各項招募管道，並執⾏招募作業。
3. 熟悉招聘流程與⾯試技巧，提供專業建議與判斷。
4. 經營人才關係管理，並維護公司人才庫。
5. 群累積豐富的產業與人脈經驗，創造個人品牌。
6. 達 成 業 績 ⽬ 標，業 績 獎 ⾦ 等 著 你（新人完成⽬標達成率一樣有獎金喔）。

［需求條件］

1. 具備 1年以上工程師招聘經驗。
2. 具備業務經驗者佳。
3. 熟悉 Office 辦公軟體操作（word、excel、powerpoint）。
4. 熟悉招聘流程，且具備相關面試技巧。
5. 個性具備正⾯、積極、溝通協調，且願意接受挑戰者。

［加分項目］

1. 熟悉 LinkedIn 平台操作。
2. 熟悉 104 招募平台操作。
3. 熟悉 CakeResume 招募平台操作。
4. 具備 簡易製圖能力或經驗。
5. 具備 陌生開發的業務經驗。

［薪資福利待遇］

1. 經常性薪資 40,000↑ ，業績獎金另計。
2. 週休二日。
3. 三節獎金 /禮品，年終獎金。
4. 特休優於勞基法。
5. 配發公務電腦、手機。
6. 咖啡、零食供應中。

履歷投送：
[email protected]

聯絡人：Mark