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晉欣食品股份有限公司

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關於

公司介紹

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●鮮食廠

      從70年代創立初期,以生產燒賣、肉粽、調理包等微波加熱產品為主。80年代因應消費飲食習慣的改變,華福也同時不斷地要求研發技術提升以符合市場的需求,同時開始轉型生產18℃、4℃等鮮食商品,也成為當時市場上少數供應便利商店的鮮食商品供應商之一。

      隨著便利商店歷經十多年來的發展,深深影響通路型態及消費型態,也同時擴大了鮮食商品的需求。鮮食廠除了生產18℃便當、飯糰、壽司、三明治以及4℃涼麵、義大利麵等麵食,也開發年菜、調理包等產品。

      90年代,隨著飲食結構的改變,消費者不再是以米食為主,飲食多元化已是趨勢。在市場需求下,鮮食廠於97年遷廠及擴大生產線,並同時成立專責管理公司「晉欣食品」。在技術與設備的雙重提升及消費大眾與客戶的支持基礎下,鮮食廠將能迎向更大的市場挑戰。

產品或服務

1.年菜

2.各式冷凍產品

3.客製化產品

4.OEM代工

使命

1.積極創新:我們秉持用心經營,不論是在研發技術,或是設備的投資,持續創新,以迎向多元化飲食市場的需求。
2.品質優良:慎選原料供應商,堅持不添加防腐劑及人工色素,符合CAS、GMP及HACCP的規範,從進料、製造、出貨每個環節都替消費者嚴格把關,以提供無虞 之產品給消費者。
3.顧客滿意:滿意的顧客是中期目標,忠誠的顧客才是真正的終極目標,『顧客至上』是我們努力的宗旨。

員工福利

★勞保、健保、勞工退休金

★年假特休

★定期健康檢查

★法定勞基法及兩性工作平等法假期

★三節禮金、禮品

★年終獎金

★生日禮金、禮品

★各項福利津貼補助(生育津貼、住院慰問金、職災慰問金、喪葬津貼)

★春酒聯歡晚會

★福委會特約商店購物優惠

★外訓課程補助、內部訓練課程

★公司產品員工價

★主管配車、公務機

★法律顧問諮詢

★員工制服

★供餐補助

★員工旅遊

照片

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1.訓練津貼(1000-6000元)、獎金(1000-18000元)、加班費另計。 2.協助公司推動改革創新之經營策略。 3.督促和協調各部門的工作進展。 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 5.協助主管計劃及指揮人員相關的訓練並評估績效。 6.人員出缺勤管理。 7.監督作業員作業,維持作業品質以及進度。 8.工作環境監控。 9.規劃及審核公司各項管理制度。
2.7萬 ~ 3.2萬 TWD / 月
不限年資
管理 5 ~ 10 人

1.訓練津貼(1000-6000元)、加班費另計。 2.協助公司推動改革創新之經營策略。 3.督促和協調各部門的工作進展。 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 5.協助主管計劃及指揮人員相關的訓練並評估績效。 6.人員出缺勤管理。 7.監督作業員作業,維持作業品質以及進度。 8.工作環境監控。 9.規劃及審核公司各項管理制度。
2.7萬 ~ 3.2萬 TWD / 月
不限年資
管理 5 ~ 10 人

1.生產線進度的排定與管理。 2.指揮有關產品製造、監控產品生產過程。 3.依照主管指示進行工作內容操作及訓練。 4.採固定班別上班,不須輪三班,無經驗可。 5.冷氣房、需定點久站、穿無塵衣及戴口罩作業。 6.加班費、獎金(6000-18000元)另計。
2.6萬 ~ 3萬 TWD / 月
不限年資
管理人數未定