哈彼科技致力於提供一站式內容變現系統，3分鐘輕鬆創建與銷售屬於自己的線上課程網站，協助品牌線上線下虛實整合、數位轉型，猶如內容版的開店平台，擁有完整前台、後台自主操控上架，使知識變現創造更大的價值與營收模式。

【What you will be doing】
此團隊只負責新客戶開發、提供業務獎金機制，後續維護與跨部門成功客戶經理端協同負責

1. 業務開發 KPI 執行與進度管理
2. 業務團隊招募、培訓與管理
3. 業務團隊開發流程制定與優化
4. 對品牌客戶進行產品簡報Demo、暸解客戶需求並提供客戶解決方案。
5. 提供客戶即時回覆與必要協助，協助客戶導入系統使用。

【適合什麼樣的人】

• 具有成長思維與承擔風險：你將擁有很多實際參與公司營運的機會，過程中需要擁抱新創公司的高變動性，和團隊一起快速學習、快速成長。
• 自己可以找到事情做：熱愛嘗試、喜歡自己尋找答案與解決方式的人，總之就是得不斷發想新方式、再不斷嘗試與優化，然後再不斷尋找更好的方法，在解決問題的過程中，難免遇到困難時，會願意主動反應與溝通並協助其他人。
• 追求高效率且備耐心與細心：能夠釐清業務處理優先程度，並且會嘗試以速度快、品質穩的方式完成，並且會時常留意細節。

【加分條件】
1、具業務開發或電銷經驗者尤佳。
2、熟悉 B2B業務型態銷售者尤佳。

• 第一階段：將履歷/CV、求職信、作品集等資料寄送至招募平台。
• 第二階段（約 60-90 分鐘）：與應徵者安排線上面談（Google meet為主）。此階段會針對履歷、作品集、過往經驗詢問，主要簡介關鍵能力、實戰技術（需分享螢幕）。
• 第三階段（約 60-90 分鐘）：此階段將由創辦人、部門主管與應徵者深入面談。將針對職位工作能力進行面試，包含人格特質、未來職涯規劃目標、是否與團隊文化合適等。
• 正式錄取：歡迎加入 哈彼科技! 正式錄取的夥伴會安排到職前簽約。接下來，在熟悉職位工作的過程中，展開為期約 4 週的 on boarding 計畫，安排由創辦人、部門主管主講的課程，讓新夥伴能夠快速了解公司各面向的運作方式。

（每個階段結束後，如有進入下一階段，我們會在一週內通知。如未收到通知則代表未錄取）