【信義房屋】人才招募主任

“做為HR最期待的是，人力資源在公司內受到重視。”

「人才、品質、績效」一直是信義的成長哲學，也因此我們是[人才驅動]的企業。

我們致力於讓每個夥伴都能在信義房屋發揮獨特價值，需要你的加入，與公司一起創造、往居住生活服務第一品牌邁進！

你將在團隊參與⋯
(1) 依據公司人才需求，規劃並執行日常或專案招募計畫。
(2) 根據數據反饋，持續優化招募管道、工具開發及招募甄選流程。
(3) 其他人才招募專案(如校園獎學金、實習生等計劃)。
(4) 主動探索各式優化招募效能的可能任務，進行規劃提案。

我們期待夥伴具有的特質
• 擁有很棒的人際溝通能力與合作特質。
•  具備工作中的好奇心，能洞察問題。
•  主動當責，重視工作產出品質。

為什麼要加入我們？
• 這裡重視合作分工，團隊互補，在團隊之中，我們也尊重每個人的獨特性
• 鼓勵學習與分享，化學習為行動，你可以在團隊內拋想法去嘗試！
• 我們是一組年輕的招募團隊，在[人才驅動]的企業中，除了持續精進日常招募流程外，團隊也花費相當多的心力，整合線上線下招募資源在雇主品牌與創新招募行銷。

以下是信義招募團隊經營的平台，歡迎造訪，當然，更想邀請優秀的您加入!

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1.具獨立招募作業2年以上經驗，熟悉履歷來源開發管道，能獨立與用人主管溝通合作，提供人才選用建議。
2.有大量招聘單一職缺招募活動或舉辦大型招募專案經驗者佳。。
3.教育程度與科系：碩士、大學，經濟社會及心理學科類 商業及管理學科類 教育學科類
4.擅長工具：Excel, Outlook, PowerPoint, Word