inooknit 區域店經理

作為 inooknit 的區域店經理，你的任務是管理及帶領店鋪營運，並督促業績目標達成。在本地台灣市場營運展櫃/快閃店，為品牌找到相應的經營模式，提供顧客最優質的購物空間。我們期待這位夥伴對百貨店櫃經營操作敏感，能理解品牌並能善用管理能力整合內部資源與打造業績，長袖善舞的溝通能力是必備條件，這份工作適合熱愛挑戰，渴望開拓的人才，如果上述的特質你符合八成以上，歡迎來信讓我們彼此好好認識！

【工作職責】

1. 管理及帶領店鋪營運，並督促業績目標達成
2. 店鋪人員管理，包含人員排班、招募、教育訓練
3. 樹立團隊良好工作氛圍，適當且公平的工作分配及相關指導
4. 培養店鋪員工維護顧客關係觀念、商品知識、銷售技巧之專業能力
5. 跟進公司發佈之店鋪陳列指標，維護品牌形象，提供顧客最優質的購物空間
6. 處理客訴及並提供良好的售後服務，注重消費者體驗
7. 績效管理 （例如業績目標制定、銷售報表製作及業績獎金計算）
8. 庫存管理（例如庫存盤點、轉調貨、存貨管控）
9. 店務管理，擔任店鋪及公司間有利溝通者，適當、適時進行雙向溝通及尋求解決辦法

【人選條件】 • 需有配件、服飾、鞋及配件之銷售經驗及百貨經驗

• 至少 3 年以上具備店櫃管理經驗
• 有鞋履品牌工作經驗者佳
• 具承擔業績壓力之正面態度及積極精神
• 能快速建立良好緊密的客戶關係，對潛在客戶或既有客戶皆能表現熱情與溫暖關懷
• 彈性處理事情的能力，不怕面對挑戰和困難
• 誠信正直，對工作具有高度責任感及使命感

職務類別
店長／賣場管理人員

上班地點
台北、新竹、台中

管理責任
管理5-8人

出差外派
需出差外派

上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班

休假制度
依公司規定

可上班日
不限

其他條件
福利制度 勞健保 員工教育訓練 公司商品員購