主要工作職責:
1. 維護既有客戶與開發新客戶達成年度業績目標
2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,優化客戶滿意度
3. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品
<工作技能>
日語能力 : 基本溝通程度(約日檢N4以上)
英文能力 : 商務程度(約 TOEIC 600分以上)
歡迎具挑戰個性、個性積極開朗、抗壓性高、注重團隊工作精神、工作態度嚴謹之優秀人才
★依經驗與能力議薪
★完整產品教育訓練,讓你了解電子零組件產業
第一次面試: 部門主管+人資
第二次面試:總經理
台灣山洋電氣股份有限公司為日本山洋電氣株式會社在台灣設立之子公司,日本山洋電氣株式會社設立於1927年,全球員工人數約4000人,為日本股票上市公司。業務範圍除日本地區外,全球各地亦設有業務據點,如美國、法國、德國、新加坡、韓國、台灣、香港、大陸上海等地點。
山洋電氣以『以增進人類福祉為己任,集眾人之力圓夢』之企業理念,以對前瞻性之需求及對新技術的探索、追求精益求精的技術創新為目標。生產高技術、高品質與高信賴度之產品為首要任務。山洋電氣之產品在市場上扮演領導的地位,備受世界級大廠之採用與推崇。
台灣山洋電氣股份有限公司,員工人數30名,主要業務為販賣銷售山洋電氣之產品、在台採購日本與菲律賓工廠生產之原物料,自2014年中起建構風扇產品的實驗設備。更於2022年在台灣設立產品研發中心,以提供客戶更高價值服務。
我們重視每位員工的發展,除了有良好的工作環境,亦提供學習與成長的機會,歡迎優秀的朋友,一起加入台灣山洋電氣股份有限公司的工作行列。
**2024年擴大公司規模舉辦徵才,歡迎有團隊精神,願意一同成長的優秀人才加入**
山洋電氣以『以增進人類福祉為己任,集眾人之力圓夢』之企業理念
我們致力於-
在社會和地球環境方面 :
營造善盡企業職責的活動,推動地球綠色環保,共創人類繁榮昌盛。
在顧客和使用者方面 :
充實技術,產品和服務內容,為顧客及使用者,創造新的附加價值。
在合作伙伴和供應廠商方面:
經由零件材料交易,委託製造及共同開發的過程,提升彼此的技術發展層次,發展共存共榮的同盟關係。
在投資者和金融機構方面:
以健全且具前瞻性的經營模式,結合人性化的資訊揭示作法,擴大投資利益與信用指數。
在同業和競爭環節方面:
活絡技術發展的競合關係,以交叉和融合的戰略趨勢,創造產業和技術發展互利共贏。
在公司員工方面:
加強職場生活與企業文化的建設,讓員工能追求自我實現,進而落實公司永續經營的目標。