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4B新光銀行-客群經營分析與行銷人員

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職缺大約 1 個月前更新

職缺描述

1.數據分析挖掘潛力客戶、客戶行為、客戶樣貌、通路接觸、消費偏好,擬定商機地圖
2.數據驅動擬定客群經營地圖、客戶經營策略、創新行銷模式與企劃、全通路經營
3.數位化客群經營包括客戶旅程經營、社群客群經營、會員任務經營、客戶網絡經營
4.虛實整合行銷執行客群專屬行銷活動規劃、設計、執行、測試、追蹤、與優化
5.達成客戶的獲取、活化、互動、跨售、推薦等目標

職務需求

1. 具數據分析或數位金融相關經驗
2. 具客群經營或行銷企劃經驗佳
3. 具CRM 客戶關係管理能力佳
4. 具專案管理能力佳
5. 歡迎有熱情、具創新、喜 team work 的人才,加入未來智慧金融領域

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不限年資
經常性薪資達 NT$40,000
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全職
中高階
1
4.2萬 ~ 7萬 TWD / 月
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全職
中高階
1
60萬 ~ 80萬 TWD / 年
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全職
中高階
1
4.5萬 ~ 8萬 TWD / 月
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關於我們

本行於民國86年1月改制商業銀行,前身為歷史悠久的台北三信,創立於民國7年4月,原名「艋舺信用組合」,是當時艋舺地區之名流碩彥所共同發起組織的庶民金融機構。

在台灣光復後,由於國民政府頒布新法令,於民國35年7月艋舺信用組合奉令重新改組,並改名為「台北市艋舺信用合作社」。民國55年6月,再度因法令修改,變更有限責任組織為保證責任組織,並啟用「保證責任台北市第三信用合作社」名稱,也就是改制銀行前的「台北三信」。改制為銀行後,為配合政府政策,協助解決金融問題,分別於民國86年概括承受新竹二信,成為民營銀行合併信合社之首例,次年更概括承受台中八信,將營業區域擴大至中部地區;90年9月初概括承受嘉義二信後,旋即在行政院金融重建基金機制運作下,於月中概括承受岡山信用合作社,而將營業區域擴及全台,分行家數達到80家。

民國94年為因應金融市場發展趨勢暨配合政府金融改革政策,本行於10月3日加入質優之新光金融控股股份有限公司,為其百分之百轉投資之子公司。同年金控公司為擴大旗下銀行體系之整體經營規模,暨強化業務競爭能力,於12月31日將本行與台灣新光商業銀行(係原台中六信與屏東一信於民國89年7月1日合併設立變更組織為聯信商業銀行,並於93年11月15日更名為台灣新光商業銀行)合併,合併後以本行為存續銀行,惟名稱變更為台灣新光商業銀行,全台分行家數達108家。

展望未來在金控集團所屬企業彼此交互合作,發揮整體行銷推廣綜效,將大幅提升金融營運效益,實質增進銀行業務之發展,健全經營規模暨提供更完善之金融服務。


團隊

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職缺

全職
初階
1
3.8萬 ~ 4.5萬 TWD / 月
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全職
初階
1
3.4萬 ~ 4.5萬 TWD / 月
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