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管理部 營運長
Descripción del trabajo
工作內容：
1. 公司制度建立與修訂：視公司營運情形建立/修訂適合公司文化之各項制度及規範。
2. 預約同仁績效考核標準：預約各部門主管/同仁績效考核標準。
3. 工作進展跟踪及管理：定期彙整各部門日常工作情況，並向執行長匯報並更新目標前期工作進行。
4. 督導及協調各部門工作進度：營運長安排各部門完成執行長規劃之各項工作，並督導各部門及時並妥善完成各項工作。
5. 部門主管臨時代理人。
6. 完成負責人/執行長臨時交辦事項。
擅長工具：
Excel
Outlook
PowerPoint
Word
工作技能：
預算編製與成本控管
專案人力資源管理
專案成本╱品質╱風險管理
專案時間╱進度控管
專案採購管理
專案溝通╱整合管理
專案管理架構及專案說明
工作任務╱業績項目分配
業績目標達成
督導人員工作績效
危機與議題管理
協商談判能力
部門績效目標管理
其他加分條件：
TOEIC 550以上
需能配合出差
德州撲克熟悉
Requisitos
工作內容：
1. 公司制度建立與修訂：視公司營運情形建立/修訂適合公司文化之各項制度及規範。
2. 預約同仁績效考核標準：預約各部門主管/同仁績效考核標準。
3. 工作進展跟踪及管理：定期彙整各部門日常工作情況，並向執行長匯報並更新目標前期工作進行。
4. 督導及協調各部門工作進度：營運長安排各部門完成執行長規劃之各項工作，並督導各部門及時並妥善完成各項工作。
5. 部門主管臨時代理人。
6. 完成負責人/執行長臨時交辦事項。
擅長工具：
Excel
Outlook
PowerPoint
Word
工作技能：
預算編製與成本控管
專案人力資源管理
專案成本╱品質╱風險管理
專案時間╱進度控管
專案採購管理
專案溝通╱整合管理
專案管理架構及專案說明
工作任務╱業績項目分配
業績目標達成
督導人員工作績效
危機與議題管理
協商談判能力
部門績效目標管理
其他加分條件：
TOEIC 550以上
需能配合出差
德州撲克熟悉
Proceso de entrevista
1. 投遞個人履歷
2. 下面的表單連結，將會有一些問題，須麻煩您填寫回覆，回覆完整者，將優先排定面試，謝謝您。 https://forms.gle/48dEvCcJStDW4mww6
3. 待面試主管審閱(3-7工作天)
4. 安排面試(視訊面試)
Sobre nosotros
哈囉大家好！我是小Ｐ。
因為興趣及喜好，2020年9月2日創立了彥翰娛樂。
因為熱情及投入，強力招攬許多志同道合夥伴，一起發展公司及推廣德州撲克。
未來的您投入我們公司，不僅是完成我自己的夢想，我也想幫助身邊的人完成各自的夢想。來與我們一起工作的人，請告訴我你的夢想是什麼，我們可以共同努力，希望以後有人成功之後會說：小P的撲克世界是一個改變我一生的公司。
所以我們重視每一位員工，我們也希望擁有天馬行空的企劃邏輯及努力不懈的活動執行力的您一起來共同策劃和努力。
我希望身邊的人能夠跟我們一樣，專注在提升自己的能力，而不是在花多少時間可以賺到多少錢。換句話說，如果能力越強，必定會獲得更高的成就，我們很樂意投入更多資源在人才上，因為要讓公司更上一個層次，需要更多人的共同努力，如果自身能力提升而沒有獲得相對應得回報，那肯定會被競爭對手給挖角，而沒有人才的公司務必會失去競爭力也注定朝向失敗邁進。
所以我們除了有良好工作環境，我們更加重視夥伴們的專業及技術，內外部的教育訓練都是我們極力推動的方式，夥伴們的成長也是公司成長的基石。
最後我想說：「我們張開雙手迎接你的積極上進心，就算能力再普通，但有發自內心的想要提升自己的能力的，那成功也只是遲早握在手裡的事。」
在此歡迎優秀及想一展所長的朋友一起加入彥翰娛樂有限公司的工作行列。
