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行與管理 6. 結合專長規劃自媒體影音內容及簡易拍攝 7. 撰寫衛教文章、主講衛教講座 8. 主管交辦事項 ※歡迎相關背景者投遞履歷(食品、藥理、生物科技等) ※薪資及職稱依相關學經歷和證照
40K ~ 60K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
【工作內容】 • 負責推廣和銷售公司產品，透過了解市場需求後，推出新的銷售促銷活動 • 幫助提高員工的銷售技巧 • 需要及時了解行業趨勢 • 定期透過了解顧客的反饋改善不足，從而增加顧客對公司
微程式資訊的品牌行銷主管，將帶領行銷團隊，籌劃並執行創新的品牌戰略，提升公司品牌知名度。我們期待你至少有三年以上品牌行銷經驗，並了解或具備媒體公關、數位行銷領域知識，以利更能
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
Managing 1-5 staff
【工作職責】 • 主要是策劃線上線下活動，公關，目的（品牌營銷，爆光，開戶，入金）。 • 安排市場專員執行活動和項目的細節。 【職務條件】 • 具備團隊合作精神，願意承擔責任。 • 自我約束能力強，不斷提升工作效率和
與流程優化專案。 2. 配合公司任務需要, 進行跨部門問題整合與解決，提出最佳改善方案。 3.視任務需求跨廠區協助業務推動。(和美、斗六廠) 3.其他上級老闆交辦事項。 (公司備有遠地主管宿舍)
70K ~ 90K TWD / month
10 years of experience required
Managing 10-15 staff
1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報
1 ~ 1 TWD / month
5 years of experience required
Managing 1-5 staff
●具備議題講師授課能力 ●規劃IC考照，培訓地區種子講師以及舉辦IC商品論述認證 ●製作及會簽輔銷工具(商品文宣、銷售手冊..等)。 ●蒐集同業商品、市場資訊及商品結合議題開發之能力
700K ~ 1.3M TWD / year
8 years of experience required
No management responsibility
社團法人國際技能發展協會，致力於台灣技職人才議題，是創立於2018年的新創公益組織，我們相信「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源！」。協會旗下經營兩個品牌，分別面向不同問題意識： 1.
1. 負責B2B開拓市場、因應市場變化調整銷售策略、尋求資源。 2. 開發新客戶、挖掘新商機，以達成市場開發之業績目標。 4. 掌握市場訊息、客戶管理、新舊專案進度及產品交付狀況。 5. 維繫客戶
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
Managing 5-10 staff
1.協助分行管理銷售合規，包含督導轄下人員落實作業準則，銷售前KYC評估，確認銷售商品適妥性，銷售流程控管及售後服務，風險點評估訓練及協調財管爭議案件。 2.運用輔銷工具及演練銷
