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1.檢查登機，工作人員通行證和有效入境證 2.機場檢查人員，物品和車輛 3.偵查非法移民，禁止和違禁貨物或物品，偽造旅行證件 4.交通執法和人流管理 5.報警監控 6.性別不拘，均

夥伴進行溝通 7. 進行提案書、信件等翻譯作業 【福利制度】 ・獎金一年三次，平均2～4個月 ・優於勞基法之特別休假(夏季特休4天)、交通費補助、每季皆有公司聚餐 ・另提供職務津貼：3000～5000元(依職級調整）

通便利. 享公司完整福利 1.【週休二日,不用加班】 2.上班時間AM9：30至PM5：30 3.享勞、健保、勞退6%提撥 4. 三節贈禮、年終獎金 5. 年假比照勞基法 6.年終尾牙晚會 7.員工激勵旅遊津貼

生產作業 ※初期前往日本受訓3個月 【企業福利】 ・獎金一年兩次，過往平均2~3個月 ・三節禮金、結婚禮金、生育禮金、喪葬津貼、健康檢查 ・深夜津貼：22時以後NT 150, 24時以後NT 200 ・意外保險、交通費（油資補助）

時補充滿滿的零食與飲料 不定期辦公室聚餐與教育訓練 開放式管理風格與舒適工作環境 便利交通位置，捷運站出口直達 出勤與休假 彈性上班時間，可在家工作 員工一入職每年享有30日不扣

時補充滿滿的零食與飲料 不定期辦公室聚餐與教育訓練 開放式管理風格與舒適工作環境 便利交通位置，捷運站出口直達 出勤與休假 彈性上班時間，可在家工作 員工一入職每年享有30日不扣

入我們的行列※ 1.設備裝機 2.客戶端現場(無塵室內)設備保養、修繕等 3.公司其他據點支援 (交通補助&提供宿舍) 4.需配合加班或輪班 (輪班、on call另有津貼) 5.與客戶維持良好關係 6.遵

時補充滿滿的零食與飲料 不定期辦公室聚餐與教育訓練 開放式管理風格與舒適工作環境 便利交通位置，捷運站出口直達 出勤與休假 彈性上班時間，可在家工作 員工一入職每年享有30日不扣

2.洗淨設備 【其他說明】 1.視租屋需求可申請定額租屋補助 2.加班費另計 3.出差皆提供交通住宿 4.管理加給達萬元以上 【工作地點】 國內外無塵室現場 【工作時間】 參考時間：09:00~18:00 （起

建立 ◆ 福利 / 獎勵 / 三節禮品 1.基本勞保,健保,勞退 2.年度獎勵 3.三節禮金/禮品 4.交通輔助 5.出勤獎勵 6.進修課程補助 7.涼爽津貼 ◆ 協會文化 1.注重溝通協調,多元及