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Entry level
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金流管道以及交叉銷售商機,建立通路上規模經濟與銷售上範疇經濟的競爭優勢。 部門介紹 掌理人力資源管理、人力資源發展及各子公司間相關業務之協調規劃等事項。 推動集團職場培力策略
人才培育
教育訓練
績效考核
40K+ TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
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1. 執行主管所交代的命令 2. 處理與主管相關的行政事務及日常生活事宜 3. 並且擔任部門之間或主管間的橋樑 4. 行程安排 - *需配合短期出差(一年不超過三個月)
秘書
40K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 瑞嘉軟體科技股份有限公司.
台招募資訊管理及維護。 • 協助招募專案進行(校園徵才...等)。 【訓練】 • 因應組織需求,課程設計與專案規劃執行。 • 課程隨班助教執行與結案報告產出。 • 課程文宣EDM設計。 • 支援其它專案或主管交辦事項。
32.76K ~ 47.95K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
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訓練發展:協助優化新人訓練、專業訓練建置等。 3. 行政總務:協助行政事務規劃及執行。 4. 其他主管交付任務。 【這個職缺的優勢】 1. 你可以接觸多元的人資面向,提供寬廣的專業視野。 2. 你可
#2022優質新創職缺
word
excel
35K ~ 43K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 台美檢驗科技股份有限公司.
3. 日常招募安排與面談執行,用人建議與任用判斷 4. 招募活動規劃與執行與優化 5. 人員報到與相關行政事宜 6. 新人關懷及離職訪談 7. 職福會活動規劃與執行 8. 主管交辦事項
35K ~ 45K TWD / month
No management responsibility
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善,以求最高標準的服務滿意度 5. 收集客戶意見及回饋,以利改進產品服務與作業流程 6. 落實主管交辦事項 - *上班時間 月休4日,遇國定假日、換班補休1日 輪班制:08-16、16-00、00-08(須至辦公室)
金融
客服人員
40K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 昕擎人力資源有限公司.
掌握基本業務。善於發現用戶體驗中的障礙,挖掘用戶需求,並促進問題解決和流程優化 5. 其他主管指派的事項 6. 有金融相關知識和經驗者優先考慮 - * 上班時間 月休4日,遇國定假日、換班補
金融常識與道德常識
客服人員
50K ~ 80K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 台灣英特艾倫人力資源有限公司.
蹤與效益分析 #線上平台之維護與管理 #蒐集市場情報及競品分析 #跨部門溝通協作 #其他主管交辦事項 「工作時間」 周休 2 日, 上班時間 9 小時,內含 1.5 小時用餐及休息時間。 ※ 如需加班,加
行銷企劃
線上活動
推廣行銷
50K ~ 60K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
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翻譯服務(口頭及文件)及宿舍生活管理。 1.使用英語或菲律賓語(Tagalog)翻譯 。 2.帶菲籍移工就醫、生活管理、緊急事務處理。 3.協助處理主管交辦事項。 4.具基本電腦操作經驗佳。 5.駐點在遠東
翻譯
移工
華僑
37K ~ 45K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 才庫人力資源顧問股份有限公司 桃園分公司.
中/日文資料蒐集、文書翻譯及口譯。 文書處理,表格製作,會議簡報,會議記錄...等。 配合董事長行程出差,並擔任董事長座車駕駛。 主管交辦事務。 作為綠能行業的初創企業,該公司正在與日本企
Word
PowerPoint
Excel
37.5K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

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