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Responsibilities工作責任 提供即時的第一層技術支援。 當問題無法解決時，協助第二層技術團隊了解問題的並確認該問題解決方式的可行性。 與團隊成員分享資訊，協助持續改善客戶支援的品質。 與產品管理

IMC精英集團 致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡，為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台，為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區，涵蓋台北、新

傑報集團從萌芽之初就展現對「人力資源」的傾心與熱情，快速地在桃園地區發酵及深耕。傑報集團為成為企業間最數位化的人資夥伴，研發團隊致力於研發及優化人力資源管理系統，提供企業最

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**新鮮人可，無招募相關經驗可，歡迎其他產業有開發經驗的業務 Job Description: • Executing 360 recruitment cycle (source clients and hire candidates). • Assisting clients in end-to-end cooperation process. • Providing consultation and solutions to clients. • Sourcing candidates' CV, filtering by interview and propose to clients. • Handling end-to-end recruitment process (from sourcing until join date). • Maintain relationship

崗位職責 1、根据游戏功能设计文档编写测试用例、测试方案，执行测试用例，维护测试BUG； 2、根据测试用例对游戏产品进行全面测试，撰写测试报告，提交测试结果，并对测试结果进行分析； 3、对游戏