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1.執行招募、任用及試用期管理等相關業務跟進。 2.負責員工關係，以維護良好的勞資環境。 3.規劃與執行內外部雇主品牌形象/活動。 4.完成主管交辦或其他臨時性事務

規劃50,000個客製化行程 2016年研發行程規劃系統，景點自動推薦、路徑最佳化並即時報價，大幅縮減人力支出80% 2018年從數據中發現約35%的行程並不需要全日包車旅遊，僅需單趟的接駁服務，因此將

【工作內容】 1、處理徵才招募事務，開發人才資源、管理招募管道，儘速完成公司人力需求。 2、協助公司內部績效管理制度規劃及人員工作績效評估，提供公司管理決策之參考。 3、籌備徵才活動或線

【公司介紹】 HRnetGroup集團在1992年成立於新加坡，作為新加坡最大、亞太地區除日本以外領先的專業人力資源顧問公司。於2017年公開上市。 HRnetGroup 目前旗下擁有11 個品牌，公司與團隊在亞太地區 包括：台灣、新加

協助業務團隊達成業務拓展是主要工作目標。 不論是否擁有相關經驗，我們正在尋找一位願意和我們共同成長的夥伴， ・對於資訊軟體、人力資源或B2B產業有興趣者。 ・具有協調性，邏輯強並且善於表

分析及監控，排除相關異常狀況。 ■提供客戶即時資訊安全監控報表及相關建議與諮詢服務。 外部人力銀行： 儲備資訊安全分析師【台北】_三個月專業培訓(無經驗可)｜宇數科技｜台北市－104 人力銀行 儲備

1.儀電設備維護及改良改善 2.馬達、PLC及量儀等系統維護技術及搶修人力支援 3.請採購單作業跟催,廠商接洽,國內代用品開發及功能測試 4.單位文書作業，教育訓練安排與執行

1. 對餐飲業服務業有濃厚興趣及熱情或相關科系畢業。 2. 負責內外場的餐食管理與人力調配。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 願接受公司從基層培訓，學習各工作站