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Taipei City, Taiwan
歡迎有志於成為專業HR夥伴的你加入我們的團隊! 作為人資專員，你將成為我們組織中不可或缺的一員，負責許多令人興奮且具有挑戰性的工作。 首先，你將參與人力資源系統的轉換，協助導入系
35K ~ 45K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
金流管道以及交叉銷售商機，建立通路上規模經濟與銷售上範疇經濟的競爭優勢。 部門介紹 掌理人力資源管理、人力資源發展及各子公司間相關業務之協調規劃等事項。 推動集團職場培力策略
視成員身心內外成長，相信只有擁有共同目標和願景的團隊，才能一起共創未來！ Kamee在尋找優秀的人力資源夥伴加入我們。如果您對培養人才充滿熱情，並且對於規劃企業人才戰略想表現能力，那
大型本土金融銀行業 規劃與執行選／育／用／留等人力資源相關事宜 扮演事業夥伴的角色，並提供員工人力資源相關諮詢服務
1M ~ 1.2M TWD / year
3 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
重組或變動時的人力資源作業 - 提供顧問服務並執行相關措施以解決主管在人員管理問題 - 落實人力資源在發展人力資本的相關方案 - 成為主管、員工、人力資源部功能專家的溝通窗口 你會收穫
他機構區分開來； 在這裡，你能持續挑戰自我，和不同領域的客戶、夥伴一起成長！ 我們正在尋找具有人力資源相關背景，對自己的工作充滿熱情，並擁有強大的人際交往和溝通技巧的夥伴，請詳閱以
42K ~ 50K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
運作，包含規劃與執行員工福利活動。 7.教育訓練課程規劃、執行與成效評估。 8.維護企業內部人力資源之相關紀錄並完善相關報表。 9.協助工作規則、辦法修訂。 10.主管交辦事項及各項專
40K+ TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility
｜工作內容｜ 1. HRIS系統(Workday & People soft)串接維運 2. Workday模組功能優化配置 3. Workday報表功能開發產出 4. 海內外分支機構溝通及協助
750K ~ 1M TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
義式屋古拉爵、米塔集團等...。 【身為Ocard的HRBP會是】 我們相信「HRBP」是公司能夠發展與成長的關鍵，也是需要掌握Ocard各部門的運作及未來規劃，從發展方向計劃並執行人力資源制度、招募合適的人才
40K ~ 55K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
1. 人員選、育、用、留一切事務執行、相關專案規劃 2. 擔任人力資源相關工作聯繫窗口，並主動發掘人力資源議題。
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
