1. 人員選、育、用、留一切事務執行、相關專案規劃
2. 擔任人力資源相關工作聯繫窗口,並主動發掘人力資源議題。
必要:專案管理(overall)、勞動法令、蒐集與分析就業市場資訊、薪資談判、實體活動規劃與執行、具備人力資源相關知識、招募活動制度設計、職能面談 (薪酬談判)、人力編制規劃控管
【 其他條件 】
1. 大學以上畢業,商管學系為佳
2. 擅長溝通、具備問題解決能力
國泰世華銀行於1975年創立,為國泰金控成員之一,目前在臺灣共有 165 家分行。在海外佈局方面,目前於中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國及印尼,共計有67個據點,海內外合計員工數達 1 萬餘人。面對全球高通膨、高利率等快變化的嚴峻經濟環境,國泰世華銀行建構彈性的營運思維穩健經營,耕耘企業永續,持續投入低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康、職場培力等六大構面,並透過創新、數位方式,持續朝「亞太地區最佳金融機構」目標穩健邁進。