CakeResume Job Search

【職缺說明】 1. 於集團數位轉型階段，協助轉型長(CTO)主導、帶領人才工作流團隊推動策略性人才發展專案，並與人資部門、業務相關夥伴緊密合作，共同建構策集團人力資本。 2. 辨識組織人才與

Human Resource Development

Human Resource Management

Product Management

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Regular earnings reach NT$40,000

10 years of experience required

Managing 1-5 staff

【SHR0702】Senior Learning and Development Partner 資深訓練發展夥伴

SHOPLINE 商線科技

需要進行改進。 7. 與外部培訓供應商合作，開發和執行專門培訓計劃。 8. 透過適當的流程規劃、發展和留住關鍵人才，以加強人才儲備。 9. 參與組織發展策略的制定和實施，包括但不限於組織

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Regular earnings reach NT$40,000

5 years of experience required

No management responsibility

BitoGroup 永續人才池計畫 | 歡迎嚮往區塊鏈產業人才加入 (目前沒有開放投遞的職位，請在這邊應徵)

BitoGroup 幣託科技股份有限公司

和發展人才一直佔據著重要地位。為了強化台灣的人才競爭力，同時因應ESG浪潮以及全球企業對人才社會責任的重視，我們自2022年起成為業界的標杆，加入了「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」。到了

幣託

GameFi

DeFi

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40K+ TWD / month

1 years of experience required

No management responsibility

🔥知名網通公司- 人才永續暨員工關係 - 資深HR專員- NC

CakeResume Headhunting Recruitment Service

主要負責規劃年度人才永續方案、員工關係、企業社會責任等及相關預算編列 Responsibilities 策劃和執行年度人才永續方案，包括人才招聘、培訓發展和績效評估等相關策略和計畫。負責員工關係活動的規劃

HR Business Partner

HR Full function

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Taiwan

1M ~ 1.3M TWD / year

5 years of experience required

Managing 1-5 staff

Business Development Manager 中高階業務/商業發展經理

DeepWave 迪威智能股份有限公司

AI產品與服務，為客戶帶來前所未有的便捷與高效體驗。我們歡迎熱愛創新、勇於挑戰現狀的專業人才加入我們，共同為未來開拓新篇章。作為商務發展經理，您將負責制定和實施全球銷售策略，推

Business Development

Sales Management

CRM

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Daan District, Taipei City, Taiwan

40K ~ 60K TWD / month

3 years of experience required

Managing staff numbers: not specified

【PropTech數位人才招募】APP工程師(iOS) l 業務APP團隊

【關於PropTech數位人才招募計劃】信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至2023.8為止，已累積有40多件發明專利與20

MVC

MVVM

iOS開發

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110台灣台北市信義區

Regular earnings reach NT$40,000

3 years of experience required

No management responsibility

【PropTech數位人才招募】ASP.NET 後端工程師 l 業務APP團隊

Visual Studio

ASP.NET

MySQL

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45K ~ 70K TWD / month

3 years of experience required

No management responsibility

【PropTech數位人才招募】Front-End 前端開發工程師 l 生態圈發展團隊

html + css + javascript

AngularJS

React

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Regular earnings reach NT$40,000

3 years of experience required

No management responsibility

Talent Acquisition Specialist / 人才招募專員

Pinkoi

主品牌經營、國際人才招募、新人 90 天到職體驗與員工關係維護。我們需要了解 Pinkoi 的商業目標與發展策略、洞悉各地人才市場趨勢與變化、協助經營團隊診斷組織人才缺口、與各團隊主管確立人才

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Taiwan

620K ~ 850K TWD / year

【神基投控集團-海外發展機會】日語業務_綜合機構事業體 (日本京都)

漢通科技股份有限公司

**歡迎嚮往外派工作屬性人才加入** 1. 維繫客戶關係，如： (1) 擔任國內外客戶聯繫窗口，作為公司內部工廠端與客戶間溝通橋樑，並透過跨單位協作解決客戶問題。 (2) 確認客戶需求，如詢價、接單、出

Excel

Word

PowerPoint

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Kyōto Shi, Kyoto, Japan

300K ~ 700K JPY / month

5 years of experience required

No management responsibility