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核及薪資獎金結算 ●員工關係建立、 team building 活動 ●其他主管交付工作內容與專案 【Your career with vocus】 隨著公司的發展，你將有機會領導、帶領更多 HR / HRBP 夥伴，甚至協助團隊拓展海外市場、招募海外優秀人才。

好溝通，相處沒壓力。 來信投遞履歷，請附上作品哦！ 想一展長才嗎? 歡迎優秀的你加入我們的團隊！ 【薪資及福利制度】 1.薪資36,000~42,000元。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 2.勞工保險、健康

【職缺說明】 1. 於集團數位轉型階段，協助轉型長(CTO)主導、帶領人才工作流團隊推動策略性人才發展專案，並與人資部門、業務相關夥伴緊密合作，共同建構策集團人力資本。 2. 辨識組織人才與

向，可以跟各部門主管討論！ 【你的任務】 ．協助日常招募作業：與 hiring manager 協作，協助電訪、面試邀約、面試行程安排、夥伴報到手續等。 ．職工福利活動協辦。 ．員工資料、人才資料庫及相關資料彙整與歸檔。 ．簡易英文

工作內容： 1. 人力資源規劃與執行人員招募、邀約、聯繫、任用。 2. 耐心、細心，且抗壓性高者佳。 3. 積極主動，並且能在期限內完成交辦任務。 4. 協助辦公室行政庶務工作。 5. 協助公司零用金管

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※具備發現問題、解決問題及預防問題的能力 ※帶領組別與公司團隊氣氛 ※善於溝通、具數字概念

實習期間及實習地點 -實習期間：2024年7月至2023年8月 -實習地點：台北市松山區/新北市中和區 ▋ 人力資源實習職務說明 Here’s your chance to think beyond the ordinary! As a member of our global Human Resources (HR) team, you’ll have the opportunity to work directly with leaders across

與最佳化公司資訊安全政策。 緊急資安事件應變計畫規劃與演練(伺服器毀損、網站入侵、DDoS等)。 提供資訊安全相關問題的諮詢回覆 協助回答客人資安稽核問卷 主管交辦及職務其他事項 協助維護

資源政策，訂定選、育、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 3. 維繫招募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具）， 提供各級主管人力資源管理專業諮詢，以輔助經營者有效管理及領