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1. 村田產品推廣與行銷 2. 既有客戶管理與關係維護 3. 專案管理並掌握相關業務 ※有完整教育訓練與工程師團隊協助業務推展，歡迎無相關經驗但有志成為頂尖電子業業務者加入 ※依照

▌What do we offer ．具市場競爭力的薪資，能力夠優秀不怕沒調薪 ．彈性上下班，讓您不用擔心尖峰時段通勤人擠人 ．咖啡廳般的工作環境，讓您在舒適的環境中工作 ．豐富的零食櫃及咖啡，滿足您上班的熱量

雅、寶潔等各類領先品牌都在與 CakeResume 密切合作，以提高人才參與度。 我們是一個由100+創意人員、商業人才、行銷大師和技術人員組成的不斷壯大的團隊，致力於創建一個生態系統，讓優秀的人才能夠

義式屋古拉爵、米塔集團等...。 【身為Ocard的HRBP會是】 我們相信「HRBP」是公司能夠發展與成長的關鍵，也是需要掌握Ocard各部門的運作及未來規劃，從發展方向計劃並執行人力資源制度、招募合適的人才

As a Product Owner in Titansoft, you define what success looks like towards our business goal! 1. Translate business requirements into user stories for the development teams to understand the product vision and inspire them to deliver exciting and actionable solutions 2. Driving the lean growth process end-to-end: Research, growth models, prioritisation, experiment design, delivery and post-analysis 3. Formulate new hypothesis and discover product opportunities by conducting user behavior and pe

訓練的您來加入團隊 1.建立人才訓練發展體制、教育訓練計畫。 2.建立薪資結構、核薪機制（新人報到、升遷考核）。 3.建立職務工作分析、職務盤點、部門工作職掌、工作說明書。 4.協助優化人事

想親身體驗新創公司 HR 的一天是如何度過的，如果你想在這次的實習生涯中真正成為專案領導人，那不加入 Ocard 你一定會後悔！ 【實習內容】 。人力資源事務 1. 協助人事流程進行，例：人事資料建立及

面的經營管理人才。 2024 年新光百萬儲備幹部 MA 培訓計畫分為 「法金組」 及 「個金組」 。 . 兩年培訓計畫： 新人輔導 ：由 Mentor 帶領。 輪調歷練 ： 實作累積經驗。 專案任務指派 ： 個人發展計畫。 海外歷練 ： 2 年後（視任務調

Are you a team player? Are you curious to learn? Are you interested in working in meaningful projects? Do you want to work with cutting-edge technology? Are you interested in being part of a team that is working to transform and do things differently? If so, MEXC is the place for you! About the Opportunity: The HR assistant plays a vital role in supporting the team with various administrative and operational tasks. This role provides an opportunity for

職位申請請填寫此表： https://forms.gle/C6SVe8Spo9peZXkm9 【工作內容】 ◆ 貨物入倉、驗收、清點、加工作業。 ◆ 核對庫存數量是否與紀錄相符，並即時回報異常情況。 ◆ 以有條理且易取得的方式調整貨物擺放，優化儲位使