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事務，開發人才資源、管理招募管道，儘速完成公司人力需求。 2、協助公司內部績效管理制度規劃及人員工作績效評估，提供公司管理決策之參考。 3、籌備徵才活動或線下活動之企劃、安排人力，並支

-擔任分公司負責人，建立激勵領導激發管理團隊，為多個業務領域帶來可衡量的經營成果。 -招聘、雇用和培養銷售人才，領導銷售團隊，發掘客戶需求並提供解決方案，以建立客戶對美好金融的忠

為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2.與人選面談並推薦給客戶 3.開發國內外有中高階人才需求的客戶 4.維繫客戶及人才關係 5.經營個人品牌 - Facilitate and attend client meetings - Conduct necessary research to establish ideal solutions for client

本應有福利: 勞健保， 勞退， 年終， 三節禮品。其他福利如: 餐費補助， 出差差旅費補助，慶生會， 聚餐，年度旅遊。 另外每年都會加薪， 加薪幅度依個人績效考核為基準 應徵資訊請註明出生年月日和聯絡電話!

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身心靈老師等。因應高齡化、獨居、單身等趨勢，金澄預見生活及社交型態的改變，希望藉由「共煮」拉近人與人之間的距離。 2019年，成立「共煮生活實驗室」，旨在打造都市中最溫暖的社交廚房。 2022年，成立「來練

大型本土金融銀行業 規劃與執行選／育／用／留等人力資源相關事宜 扮演事業夥伴的角色，並提供員工人力資源相關諮詢服務