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的人一起工作； - 在人力資源領域內嘗試和創造的廣闊空間，在實踐中快速成長； - 探索更人性化、本土化的創新型人力資源體系和企業文化； - 價值投資的先進理念和實踐經驗，借由金融成就美好人生。

臨場服務護理人員 1.臨場服務健康管理 2.四大計畫和中高齡計畫執行協助 3.同仁緊急狀況處理 4.健康諮詢和相關活動 5.職業病管理及預防 6.其他主管交辦事項 工作性質：全

【工作內容】 社區配置圖繪製/錯誤修正 分店繳交社區資料比對覈實 【工作條件】 須熟悉Figma、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop 相關科系尤佳 約聘時間：2月~10月 【工作時間】08:30~18:00(07:30~10:00彈性上班時段;17:00~19:30彈性下

1.對於抖音、YT等平台有一定的熟悉。 2.社群行銷策略佈局，流量提昇、黏著續存，等..高數據敏銳度。 3.網路投放、經營運作及成效追蹤。 4.有想法，有鬼點子，從企劃到成品能獨立完成。 5.

1. 使用者需求訪談、確認。 2. 系統程式維護、開發。 3. 專案進度管控與執行。 4. 問題追蹤與解決。 5. 執行主管交付任務 ※本職缺以.net程式語言，專責負責HR人薪系統維運/開發。 ※歡迎具備豐

的認知。 培育成為專業流通顧問，輔導門市經營。（6個月，需配合門市輪班） 後勤行銷單位歷練。並依個人學習發展狀況，進行跨功能歷練。（1年） 依表現定期審視評估選入才庫，成為未來集團主管人才。 ★

公司的文化和價值觀，促進員工的凝聚力和忠誠度。 4. 整合集團人力資源管理綜效(如：招募策略、人力盤點提升人效、人才接班與培育、規劃獎勵與激勵制度等HR策略) 5. 監督人力資源團隊的日

具備條件： 1. 職能治療師、心理師執照。 2. 勞工健康服務人員教育訓練52小時證書。 3. 電腦文書處理(Excel、Word、PowerPoint)。 4. 高抗壓性、可獨立作業、主動積極、善溝通協調、具邏輯。 *全台企業臨場服務需求： 勞