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Mid-Senior level
Logo of 發發設計股份有限公司.
訪談及實地觀察,探索服務模式及產品使用行為,分析不同市場的需求差異性,將其製作成使用者需求報告 2. 配合設計團隊產出原型的時程,設定研究目標、選擇適當的研究方法、招募使用者
word
excel
powerpoint
40K ~ 55K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 玩運彩網路有限公司.
每位成員都能感受到這是一個值得努力的環境。 作為產品經理,您將與開發團隊一起合作,打造讓使用者滿意的產品。我們有一套行之有年的 UX 開發流程,採用質化和量化的科學方法,圍繞著使用
訪談
MVP
A/B測試
50K ~ 70K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of BitoGroup 幣託科技股份有限公司.
【工作內容】 參與前期使用者訪談與數據分析,發掘用戶需求與痛點,規劃新功能與優化既有產品流程 能透過任務導向的易用性測試,對低保真或高保真原型,進行產品測試,以解決現有產品的用
Draw.io
Figma
ClickUp
50K ~ 100K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of FinoCapital.
定義產品策略和目標。 規劃產品規格與開發流程,為每個階段設定明確的專案 scope 及執行細節。 透過使用者訪談、問卷、A/B testing 等方法,分析質化與量化資料,以做出產品決策。 設定關鍵指標以衡量、驗
Product Development
Product Management
80K ~ 150K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of MAI.
訊豐富的醫學內容。 與內部團隊合作,設計和創建符合我們公司目標和用戶的醫學教育課程。 執行使用者訪談,收集反饋並將見解轉化為產品開發規格。 研究相關的期刊、文章和NIH PubMed引文,為內容開
Medical Information
Medical Technology
55K ~ 85K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 奧美特科技股份有限公司.
提煉出 metrics 給團隊對獲取新客戶、功能進行優化迭代。 運用專案追蹤軟體,掌握開發進度與銷售。 透過使用者訪談、問卷回饋、或其他方式了解使用者需求,並提出解決方案。 跨團隊溝通:UIUX 設計師、工程師
Figma
trello專案管理
Notion
66K ~ 90K TWD / month
5 years of experience required
Managing 1-5 staff
Logo of 大師課業股份有限公司.
痛點。 【你的工作內容】 1. 研究課程領域中的專業知識,掌握該領域的底層邏輯。 2. 課前市場調查、使用者訪談。 3. 與大師共同設計課程主題、架構、內容。 4. 與行銷團隊協作,擬定行銷策略。 5. 課
40K ~ 60K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of GoSky AI..
【職務說明】 • 參與完整的開發流程,並因應商業目標制定設計體驗與介面 • 與產品經理協作,進行使用者訪談、流程設計、易用性測試等開發規劃 【期待特質】 • 追求極致的使用者體驗,能夠清楚定位不同
40K ~ 70K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 酷奇鐵克有限公司.
職缺描述 ● Android 應用程式設計開發。 ● 建置電子商務平台以及其他Android應用。 ● 和UI/UX設計師及後端工程師密切合作。 ● 配合參與客戶與使用者訪談,透過觀察、記錄和分析用戶的操作行為和感受
Android
kotlin
台北市
松江南京
75K ~ 85K TWD / month
No management responsibility
Logo of 誠品生活股份有限公司.
1. 使用者需求訪談、確認。 2. 系統程式維護、開發。 3. 專案進度管控與執行。 4. 問題追蹤與解決。 5. 執行主管交付任務 ※本職缺以.net程式語言,專責負責HR人薪系統維運/開發。 ※歡迎具備豐
C#
Java
.net
40K ~ 70K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility

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