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供應商開發、議約、商品導入、開發與上架 3、供應商經營管理、業務相關績效KPI達成 4、前台館別經營、行銷策略擬定與活動執行；創新營銷模式規劃 5、跨單位業務與系統需求整合、開發執行進度掌握
38K ~ 45K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
品規格、說明書等資料，以評估可行性、費用及維修需求。 7.新機種開發 8.專案計畫研擬及執行 9.既有模組改善,並提高效能 10.跨部門工作協調或支援 11.供應商開發 12.主管交辦事項
1.與國外供應商確認產品規格、交期、詢比議價、採購及付款 2.ERP系統操作及維護 3.跟催交期及處理交貨異常時的狀況 4.商業英文信書寫及溝通，能獨立作業 5.供應商開發、維護、評鑑
32K ~ 38K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
1.國外供應商採購談判、跟催交期及異常狀態處理 2.供應商開發、維護、評鑑與考核 3.年度採購策略規劃及執行 4.採購作業流程或採購系統操作之優化及改善 5.文件收發管理及一
35K ~ 40K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
工作內容 1. 定義聲學音響耳機產品規格，企劃與研發專案管理 2. 品牌產品線規劃與生命週期管理，市場調查與競品成本分析 3. 聲學產品專案管理：對接合作代工廠與供應商，管理開發進
你 ※◎※◎※ 【工作內容】 1.國外供應商開發、遴選、評鑑及管理(含資料建立與更新、考核評鑑等)。 2.供應商談判與議價、專案採購管理(詢價、比價、議價、追蹤及採購)。 3.評估分析市場原物料價格以及供應
1、執行商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。 2、執行商品進、銷、存管理 。 3、執行門市商品採購作業(詢價、議價、採購單作業等)，以及供應商開發與資料維護。 4、評析
32K ~ 45K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
等相關事項 3. 採購物件之異常狀況處理 4. 採購策略擬定，市場趨勢分析 5. 原料/禮贈品供應商開發與管理 6. 供應鏈管理及跨國供應商評鑑 ◎ 4大加入“聯宏國際”的原因： 【有福利】優於
以確保計劃的有效執行。 6. 監督和評估培訓計劃的成效，並根據需要進行改進。 7. 與外部培訓供應商合作，開發和執行專門培訓計劃。 8. 透過適當的流程規劃、發展和留住關鍵人才，以加強人
Regular earnings reach NT$40,000
5 years of experience required
No management responsibility
