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1. 負責現有 App 開發及維護，提升應用程式執行效能，優化使用者體驗 2. 與其他部門密切合作，開發出更符合用戶需求的功能與產品 3. 積極研究 iOS 平台相關的新技術，並思考如何應用於我
700K ~ 910K TWD / année
1 years of experience required
No management responsibility
責公司產品前端程式開發與維護 2. 將視覺設計的圖檔切版產生 CSS + HTML 3. 進行現有專案的優化與改版 4. 與團隊討論問題與評估開發時程 【技能需求】 1. 需熟悉HTML5，CSS3與Javascript基本之網站技
我們正在尋找具備優秀UIUX和視覺Style Design技能的專業人才，期待您能在設計、產品管理和研發團隊之間的協作製程中展現您的經驗和技能，解決產品優化和開發方面的挑戰。
劃形象方向，提出推廣計畫，擬定市場定位，確立行銷方式。 ◆ 妥善利用數位工具增進工作效率，流程優化、SOP 整理等。 ◆ 需熟悉Youtube或Twitch網紅動態與操作模式。 ◆ 基本社群宣傳及更新。 【加分項目】 ◆ 對開發
主動發現歸納並驗證潛在問題，將問題傳遞給相關部門追蹤後續進度，或提出有效建議，協助業務優化。 - 處理突發事件及主管交辦事務。 【徵求條件】 - 具備文字客服經驗。 - 善於溝通協調、思路清晰、應變靈
30K ~ 40K TWD / mois
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
(1) 與UI/UX及後端工程師合作開發Cloud HIS系統前後台網頁 (2) 開發client端SDK ，讓Cloud HIS可與健保SDK及其他3rd party醫事系統溝通 (3)持續優化前端網頁效能及使用體驗
40K ~ 65K TWD / mois
3 years of experience required
No management responsibility
能】 1. 2 年以上行銷企劃及專案管理相關經驗 2. 具線上線下活動規劃及執行經驗，完善企劃執行能力、掌控進度、成效分析優化等經驗 3. 自我組織及有良好跨部門整合溝通協調能力 4.
32K ~ 40K TWD / mois
2 years of experience required
No management responsibility
瓦城集團不斷持續突破與創新，我們致力於推動數位轉型，以提升營運效率。 你將負責優化經營管理指標，導入BI工具，並透過數據分析提出建議與想法，加速決策流程，實現更大的商業價值！ 1. 根
Regular earnings reach NT$40,000
6 years of experience required
No management responsibility
‧ 使用者行為研究 - 與團隊成員共同規劃與執行使用者行為研究，包含問卷設計、使用者訪談、相關需求測試、使用者數據分析 ‧ 使用者體驗優化 - 針對B2C性質產品(電腦零組件、周邊配備、筆電等等)，洞察
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
管人力資源管理專業諮詢，以輔助經營者有效管理及領導。 4. 維繫各部門績效管理與薪酬制度，優化調薪政策、獎酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力，並運用績效評核結果，提供管理上決策之
