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职务类别
餐饮服务 / 食品相关
经营、管理、商务
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资历
初阶
中高阶
薪资
薪酬类型
小时
月
年
币别
TWD
远端工作
选择性或弹性远端工作
无法远端工作
年资
小于 1 年
3〜5 年
5〜10 年
管理责任
无
1~5 人
10~15 人
未定
公司规模
1〜10人
11〜50人
51〜200人
201〜500人
501〜1,000人
1,001〜5,000人
5,000人以上
公司产业
食品和饮料
分销
银行 / 保险 / 金融
时尚 / 奢华 / 美肤 / 生活方式
工业
房地产
科技
公司使用技术
.net
Python
React
Swift
职缺描述语言
Chinese
English
公司规模: 1,001〜5,000人
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遠東國際商業銀行股份有限公司
培育新世代菁英 本行為厚植永續發展所需之人力資本,自2008年起實施
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主管(MA,Management Associate)培訓計畫。本培訓計畫經嚴謹程序篩選優秀青年加入,展開為期約三年的訓練,藉由紮實且密集的課程、輪調
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台灣善商股份有限公司|すき家、はま寿司
等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 區域
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→店長→小區經理 *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行"北市區"內的區域輪調* *如可配合全
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期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】
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