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✨ 成立超過 5 年時間，團隊人數將近 50 位 ✨ 歡迎對理財、財金相關服務感興趣的你 ✨ 新創、扁平的工作環境，正在快速成長 - 使用Vue.js和SPA架構對產品後台進行重新設計和優化。 - 管理前端人員、任

1.與項目負責人或其他部門負責人溝通協商規劃項目相關工作。 2.提供既有產品的優化方案、技術改進方向。 3.前端組日常人員管理，任務分配。 4.對於產品完全理解，對於項目進度合理

出，你的工作內容對公司的發展及成長也有極大的影響力。富果組織現狀平坦，發展機會多。團隊和主管都鼓勵大量討論及溝通，一起推動「為什麼」做，而不是「做什麼」的協作文化。希望你是一個對前端

出，你的工作內容對公司的發展及成長也有極大的影響力。富果組織現狀平坦，發展機會多。團隊和主管都鼓勵大量討論及溝通，一起推動「為什麼」做，而不是「做什麼」的協作文化。希望你是一個對前端

職缺描述 【工作職責】 擔負日常工作運營和組員排班責任，設定季度和年度KPI，進行績效評估。 積極協調內部團隊、公司其他部門以及外部供應商的問題解決。 協助促進前端銷售和後端支援部門之間

職缺描述 【工作職責】 擔負日常工作運營和組員排班責任，設定季度和年度KPI，進行績效評估。 積極協調內部團隊、公司其他部門以及外部供應商的問題解決。 協助促進前端銷售和後端支援部門之間

說服邏輯 創意發想方法 溝通協調能力 影片腳本概念發想、執行 品牌操作概念 設計編排概念 創意前端思考 設計思考編排 福利： 勞、健保 勞基法年假制度 加班費 每年調整薪資 年終保底一個月 每日

年度的KPI設定和績效考核。 • 積極協調團隊內部、公司其他職能部門和三方供應商的問題解決。 • 協助前端銷售和後端支援部門間的溝通，確保溝通順暢並完善運營流程。 • 熟悉業務操作流程、支援並培

編寫，組織解決專案開發過程中的重大技術問題； 6. 負責新人員的培訓和指導工作；解決團隊成員的技術難點； 7. 協助公司IT規劃產品，並完成日常維護； 8. 完成公司及主管交辦的其他事項。

彈性] - 在家工作、在海灘工作，不用通勤，彈性上班工時。 - 在任何你想要的時間工作，完成目標為導向，自主管理有彈性。 - 也可以到辦公室(AppWorks新創加速器)工作氣氛佳，非常適合互相砥礪成長。 - 開放的氛圍，團